Готовая курсовая работа

Эффективное управление персоналом невозможно без адекватной информации. Поэтому отделы кадров предприятия должны регулярно собирать информацию, характеризующую различные аспекты состояния персонала организации и проводить их детальный анализ.
Одними из основных показателей статистики человеческих ресурсов являются показатели, характеризующие структуру и динамику рабочей силы.
На основе данных предприятия ООО «Элком» проведем анализ структуры и динамики рабочей силы, проанализируем существующую систему управления персоналом по четырем основным направлениям:
 Подбор и отбор кадров,
 Организация профессионального обучения,
 Система оценки работников,
 Система вознаграждения персонала.

Введение 3
1. Краткая организационная характеристика ООО «Элком» 4
2. Анализ персонала предприятия ООО «Элком» 9
3. Анализ системы управления персоналом 15
Заключение 23
Список литературы: 24

ООО ПК «Элком» работает на рынке электротехнической продукции с 1997года. Осуществляет оптовые и розничные продажи широкого спектра электротехнической продукции со складов гг. Красноярска, Томска, Кемерово, Новокузнецка и Новосибирска.
Организационная структура управления на предприятии строится по принципу подчинения нижестоящего органа вышестоящему.
Торговый дом ООО ПК «Элком» самостоятельно определяет структуру управления и затраты на их содержание. Структура органов управления ООО ПК «Элком» - линейно-функциональная.
Кадровая политика общества направлена на создание благоприятных, безопасных условий работы для того, чтобы каждый работник смог раскрыть свой профессиональный потенциал.

1. Базаров Т.Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: Учебник для вузов- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003.
2. Генкин Б.М.,. Кононова Г.А., КочеПКов В.И. и др. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов - М.: Высшая школа, 2002.
3. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Управление персоналом – М.: ПРИОР, 2004г.
4. Егоршин А.П. Основы управление персоналом: учебное пособие для вузов/ А.П. Егоршин.- Н. Новгород: НИМБ, 2003.
5. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления – М.: Дело, 2003.
6. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2002.
7. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики // под ред. Марра Р., Шмидта Г. – М.: изд-во МГУ, 2003
8. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001.