Готовая курсовая работа

Актуальность темы настоящей работы обусловлена следующими обстоятельствами. Спортивное право – одна из новейших комплексных отраслей системы российского права. Его развитие в последние годы получило новый импульс в связи с вступлением в силу 30 марта 2008 года нового варианта закона «О физической культуре и спорте Российской Федерации» и одновременно с ним новой главы Трудового кодекса РФ , посвященной особенностям регулирования труда спортсменов и тренеров. К процессу подготовки этих актов проявлено очень большое внимание общества и правовой науки, ведь спорт давно стал важной составляющей жизнедеятельности человеческого общества, фактором здоровья населения и, безусловно, крупнейшим зрелищным явлением.
Одним из неотъемлемых элементов стратегии развития физической культуры и спорта является создание и поддержание в актуальном состоянии системы правового регулирования отношений в области физической культуры и спорта, в том числе – правового регулирования труда спортсменов и тренеров.
В отечественной юридической науке, и, в частности, в науке российского трудового права, достаточно длительное время идет дискуссия о том, нормами какой отрасли права следует регулировать отношения физкультурно-спортивных организаций со спортсменами и с тренерами .
В настоящее время новая глава 54 1 ТК РФ «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров» и Федеральный закон от 04 декабря 2007 года № 329 ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» решают этот спор, преимущественно, в пользу трудового права. Это стало возможным благодаря разработке и внесению в ТК РФ ряда норм, определяющих существенные особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
Проблеме правового регулирования труда спортсменов и тренеров в последнее время в научной литературе уделяется все больше внимания. Рассмотрению этих вопросов посвящены специальные монографии, научные статьи и диссертационные исследования С.В. Васильева, И.В. Мисюрина, А.С. Леонова, С.А. Тукманова, Н.А. Овчинниковой, О.А.Шевченко и др.
Однако, во-первых, затрагиваемые названными и другими авторами проблемы и направления развития правового регулирования отношений в области физической культуры и спорта не охватывают весь комплекс вопросов в названной сфере. Во-вторых, большинство работ по теме опубликовано до 2008 года и, соответственно, в них не могли быть учтены последние изменения в законодательстве.
Именно поэтому исследование в настоящей работе по вопросам особенностей правового регулирования труда спортсменов и тренеров на современном этапе развития трудового права приобретает особую значимость.
Актуальность настоящей курсовой работы также определяется неоднозначностью правовых норм, применяемых в этой области, что требует разработки предложений по совершенствованию законодательства.
Целью настоящей курсовой работы является исследование особенностей правового регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров в России, выявление специфики труда спортсменов и тренеров.
Задачи исследования в курсовой работе заключаются в следующем:
- рассмотреть особенности правового регулирования труда спортсменов и тренеров;
- проанализировать современное состояние российского законодательства о физической культуре и спорте и трудового законодательства, выявление их взаимного влияния друг на друга в правовом регулировании трудовых отношений спортсменов и тренеров;
- проанализировать особенности правового статуса спортсменов и тренеров в трудовом праве, порядка заключения, изменения и расторжения трудовых договоров со спортсменами и тренерами, изучить особенности содержания трудового договора с указанными лицами;
- выявить правовые проблемы регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров и разработать предложения по их решению.
Объектом исследования в курсовой работе являются общественные отношения в сфере регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров.
Предметом исследования в курсовой работе выступает законодательство о физической культуре и спорте, трудовое законодательство Российской Федерации, а также комплекс теоретических и практических проблем, возникающих в процессе регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров.
Структура курсовой работы определена в соответствии с поставленными целями и задачами и состоит из введения, в котором обосновывается актуальность темы, ставятся цели и задачи исследования, основной части, состоящей из двух глав, в которых последовательно излагается содержание курсовой работы и решаются поставленные задачи исследования, заключения, в котором делаются общие выводы о результатах проделанного исследования. К работе прилагается библиографический список использованных источников и литературы.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВАЯ ОСНОВА РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1. Общая характеристика источников правового регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров 6
1.2. Правовой статус спортсменов и тренеров в трудовых правоотношениях 11
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СОДЕРЖАНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ СО СПОРТСМЕНАМИ И С ТРЕНЕРАМИ 18
2.1. Порядок заключения и содержание трудовых договоров, заключаемых со спортсменами и тренерами 18
2.2. Особенности изменения трудовых договоров спортсменов 24
2.3. Особенности расторжения трудовых договоров со спортсменами и тренерами 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36

Таким образом, на основании вышеизложенного в курсовой работе можно сделать следующие выводы.
На протяжении весьма длительного времени в российском законодательстве не уделялось должного внимания вопросам правового регулирования отношений, складывающихся в области физической культуры и спорта, в частности, трудовых правоотношений, возникающих между субъектами спортивной деятельности. Необходимость разработки и внедрения современного понятийного аппарата, совершенствования государственного регулирования, а также устранения противоречий в данной области явилась предпосылкой для разработки и принятия нового закона, регулирующего вопросы физической культуры и спорта в России.
Однако принятие новой редакции Федерального закона «О физической культуре и спорте», которая значительно упорядочила вопросы заключения трудовых договоров между физкультурно-спортивной организацией с одной стороны и спортсменом или тренером с другой, закономерно повлекла за собой необходимость детальной проработки норм, регулирующих труд указанной категории работников. Поэтому был принят Федеральный закон от 28 февраля 2008 г. № 13-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым был дополнен Трудовой кодекс РФ главой 54.1 об особенностях трудовой деятельности спортсменов и тренеров. Кроме того, решение данных проблем приобретает особую актуальность в контексте получения Российской Федерацией права на проведение зимних Олимпийских игр 2014 года в городе Сочи. Поэтому на данном этапе важно создать нормативно-правовые основы для подготовки спортсменов к соревнованиям и участия в них, закрепить основы трудоправового статуса тренеров.
Основными задачами внесенных дополнений в ТК РФ являются устранение коллизий между нормами трудового и гражданского права в части правового регулирования отношений между спортсменом, тренером и физкультурно-спортивной организацией. Проанализированный в курсовой работе Федеральный закон от 28 февраля 2008 г. № 13-ФЗ предусматривает установление особенностей порядка заключения и расторжения трудовых договоров в сфере спорта с учетом мировой практики, устанавливает особенности работы спортсменов и тренеров, их рабочего времени, заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с указанными категориями, особенности труда несовершеннолетних спортсменов, а также повышенные социальные гарантии спортсменам и тренерам.
Анализ современного трудового законодательства позволяет выделить следующие особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
Во-первых, согласно новой статье 348.2 ТК РФ при заключении трудового договора помимо документов, определенных в ТК РФ, спортсмены должны предъявлять работодателю спортивный паспорт. Кроме того, данная статья предусматривает дополнительные условия, которые должны включаться в трудовой договор со спортсменом (тренером) помимо установленных статьей 57 ТК РФ.
Во-вторых, ТК РФ устанавливает два дополнительных основания отстранения спортсмена от работы с учетом специфики его труда – при участии спортсмена в сборной команде и в случае рассмотрения в отношении этого спортсмена вопроса о применении спортивных санкций, исключающих возможность его участия в соответствующих спортивных соревнованиях.
Данное положение отнюдь не бесспорно, поскольку отстранение от работы – это приостановление исполнения работником трудовой функции по инициативе работодателя, а в случае вызова спортсмена в сборную команду по соответствующему виду спорта речь, скорее, идет об исполнении общественных обязанностей. Поэтому в данном случае целесообразно говорить не об отстранении, а о временном освобождении работника от работы с сохранением за ним рабочего места на время его выступления в составе спортивной сборной команды. Это позволило бы устранить противоречия между положениями статьи 348.3 закона и статьи 76 ТК РФ.
Помимо оснований расторжения договора, предусмотренных ТК РФ, статьей 348.11 предусмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом: спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев; использование спортсменом, в том числе однократное, использование допинговых средств.
В случае если спортсмен решил расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, то он обязан предупредить об этом работодателя не позднее, чем за один месяц (исключение составляет случай, если договор заключен на срок менее 4 месяцев). В трудовом договоре со спортсменом может быть предусмотрено условие об обязанности спортсмена произвести в пользу работодателя денежную выплату – в случае если спортсмен увольняется по собственному желанию без уважительных причин, либо когда договор расторгается в порядке ст 192 ТК РФ. При этом ТК РФ не четко установлено, какие причины применительно к спортсменам возможно считать уважительными.
Также в новой главе ТК РФ регламентирован порядок направления спортсменов и тренеров в спортивные сборные команды РФ, особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до 18 лет, особенности регулирования труда женщин-спортсменов.
Как показал проведенный нами в работе анализ правоприменительной практики новой главы Трудового кодекса РФ, регулирующей особенности трудовых отношений спортсменов и тренеров, несмотря на значительные изменения законодательства в данной сфере, произведенные в последние годы, все же существует необходимость внесения ряда уточнений в действующую редакцию ТК РФ, а также дополнения его положениями, связанными с особенностями регулирования труда указанных работников.

Международные нормативные акты

1. \"Конвенция против применения допинга\" (ETS N 135) (Вместе с \"Перечнем классов запрещенных веществ и запрещенных методов\" (по состоянию на 15.03.1998)) (Заключена в г. Страсбурге 16.11.1989) // Бюллетень международных договоров. 2000. N 2. С. 3 - 14.
2. \"Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте\" (Вместе с \"Запрещенным списком 2005...\", \"Стандартами выдачи разрешений на терапевтическое использование\" (извлечение)) (Принята в г. Париже 19.10.2005 на 33-ей сессии Генеральной конференции ЮНЕСКО) // Бюллетень международных договоров. 2007. N 9. С. 20 - 46.
3. Олимпийская хартия (в ред. от 07.07.2007 г.) // http://www.sportvia.ru/17-olimpijskaya-xartiya.html

Нормативно-правовые акты Российской Федерации

4. \"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3.
5. Федеральный закон от 29.04.1999 N 80-ФЗ (ред. от 30.06.2007) \"О физической культуре и спорте в Российской Федерации\" // Собрание законодательства РФ. 03.05.1999. N 18. Ст. 2206.
6. Федеральный закон от 27.12.2006 N 240-ФЗ \"О ратификации Международной конвенции о борьбе с допингом в спорте\" // Собрание законодательства РФ. 01.01.2007. N 1 (1 ч.). Ст. 3.
7. Федеральный закон от 30.10.2007 N 238-ФЗ (ред. от 17.07.2009) \"О Государственной корпорации по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи как горноклиматического курорта\" // Собрание законодательства РФ. 05.11.2007. N 45. Ст. 5415.
8. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 18.07.2009) \"О физической культуре и спорте в Российской Федерации\" // Собрание законодательства РФ. 10.12.2007. N 50. Ст. 6242.
9. Федеральный закон от 28.02.2008 N 13-ФЗ \"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации\" // Собрание законодательства РФ. 03.03.2008. N 9. Ст. 812.
10. Постановление Правительства РФ от 11.01.2006 N 7 (ред. от 25.09.2008) \"О Федеральной целевой программе \"Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 годы\" // Собрание законодательства РФ. 16.01.2006. N 3. Ст. 304.
11. Приказ Госкомспорта РФ от 20.10.2003 N 837 \"Об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры и спорта в Российской Федерации\" // http://infopravo.by.ru/fed2003/ch02/akt13243.shtm
12. Положение по статусу и переходам хоккеистов, утвержденное Исполкомом ФХР 18.06.2009 г. // Официальный сайт Федерации хоккея России: www.fhr.ru/download/Polowenie_po_statusu_i_perehodam_2009.doc
13. Регламент РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов (в ред. 2008 г.) // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru/regltransfer/
14. Статус игрока в Российской Федерации баскетбола утвержден Исполкомом РФБ 26.07.2008 г. // Официальный сайт Российской Федерации баскетбола: http://www.basket.ru/index.php?dn=down&to=open&id=59
15. Дисциплинарный регламент РФС (с изм. и доп., внесенными Постановлением Исполкома РФС № 121 от 27.02.2007 г.) //



Специальная научная и учебная литература

16. Васильев С.В. Особенности трудового договора профессиональных спортсменов и рассмотрение споров в области профессионального спорта. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05. - М., 2006. - 218 c.
17. Васькевич В.П. Гражданско-правовое регулирование отношений в области профессионального спорта. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.03. - Казань, 2006. - 216 c.
18. Гусов К.Н., Шевченко О.А. Спортивное право. Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта: учебное пособие. – М.: Проспект, 2009. – 112 с.
19. Мисюрин И.В. Особенности правового регулирования трудовых отношений профессиональных спортсменов в командных видах спорта: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. – Екатеринбург, 2005. – 29 с.
20. Леонов А.С. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. – М., 2009. – 29 с.
21. Овчинникова Н.А. Правовое регулирование профессионального спорта в Российской Федерации (общеправовой анализ): Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. – Владимир, 2008. – 26 с.
22. Тукманов С.А. Особенности трудоправового статуса профессионального футболиста: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. – М., 2007. – 24 с.
23. Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05. - М., 2005. - 162 c.




Статьи периодических изданий и сборников научных трудов

24. Коршунова Т.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 1. С. 270-323.
25. Кошелев Н.О., Фетисова А.В. К вопросу об отраслевом формировании спортивного права в России // Доклады и статьи VII Международной научно-пактической конференции «Право, экономика и власть» (18 мая 2007 г., Москва) – М.: МЭСИ, 2007. С. 282-285.
26. Леонов А.С. Правовое регулирование труда спортсменов и законодательство о профессиональном спорте // Право и государство: теория и практика. 2009. № 10. С. 58-72.
27. Осипов А.Р. Особенности развития правового статуса профессионального спортсмена в командных видах спорта // Новое спортивное законодательство и материалы Международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития» / Сост. Д.И. Рогачев. – М.: Проспект, 2008. С. 140-146.
28. Попова К.Г. Страхование в спорте // Право и защита. 2008. № 8. С. 84-86
29. Стаканова М.В. Особенности правового регулирования труда в профессиональном спорте // Российское законодательство в современных условиях. Материалы V ежегодной научно-практической конференции (5 октября 2007г., г. Брянск). – Брянск: РИО БГУ, 2007. С. 501-505.
30. Шевченко О.А. Правовой статус спортсменов и иных участников спортивных отношений // Новое спортивное законодательство и материалы Международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития» / Сост. Д.И. Рогачев. – М.: Проспект, 2008. С. 178-182.