Готовая контрольная работа
на тему:«Условия и факторы возникновения и развития менеджмента как науки и практики управления организацией»
Цена: 750 руб.
Номер: V4190
Предмет: Менеджмент
Год: 2007
Тип: контрольные
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Организация — сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы .
Определяющая роль в обеспечении жизнеспособности организации и достижении ими своих целей принадлежит науке об управлении.
Сущность современного менеджмента составляет управление организацией (хозяйствующим субъектом) в условиях рынка с учетом использовании методов и механизмов хозяйствования, характерных для рыночной экономики. Прежде всего это про¬является в направленности деятельности организаций (и соответственно управления этой деятельностью) на удовлетворение общественной потребности н спроса рынка, на обеспечение требований конкретных потребителей, на разработку и произ¬водство тех видов продукции и услуг, которые могут быть реа¬лизованы (проданы) и обеспечат получение желаемой (плани¬руемой) прибыли. Особенностью менеджмента, определяющей ею содержание, является постоянная адаптация деятельности организации и управления к внешней среде, включая коррек¬тировку целей и программ их достижения в зависимости от конъюнктуры рынка и изменений социально-экономической среды. Важной составляющей менеджмента, отражающей его сущность, является также его направленность на постоянное повышение эффективности производства за счет получения лучших результатов с наименьшими затратами. При этом объ¬ективная оценка конечных результатов деятельности конкрет¬ной организации или ее самостоятельных подразделений опре¬деляется на рынке в процессе реализации продукции и услуг. Эффективный менеджмент предполагает хозяйственную само¬стоятельность организаций, обеспечивающую свободу приня¬тия управленческих решений теми, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности организации и ее под¬разделений, а также необходимость использования современ¬ной информационной базы и компьютерной техники для мно¬говариантных расчетов при принятии обоснованных и опти¬мальных решений .
Цель данной контрольной работы – раскрыть условия и факторы возникновения менеджмента как науки и практики управления организацией.
Похожие работы:
Введение Популярным методом управления, обладающим потенциальными возможностями объединить планирование ...
Основные школы управления. Принципы управления туристической организацией. ➨
Введение
Управление как деятельность по целенаправленному объединению действий людей существует с незапамятных ...
Введение
Управление организацией, рассматриваемое как реально существующий феномен, имеющий определенную ...
Условия и факторы возникновения и развития менедмента ➨
Введение
Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях ...
История возникновения и эволюция науки управления ➨
Внедрение рыночных отношений в России кардинально изменяет подходы к образованию всех уровней и специальностей ...