ГлавнаяГотовые работы Права и обязанности руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения

Готовая курсовая работа

на тему:

«Права и обязанности руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения»









Цена: 1,200 руб.

Номер: V6523

Предмет: Бухгалтерский (финансовый) учет

Год: 2007

Тип: курсовые

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
ВВЕДЕНИЕ



Тема данной курсовой работы: «Права и обязанности руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения».

Актуальной задачей является определение основных прав и обязанностей руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения и выявление основных аспектов ответственности, возлагающейся за ведение бухгалтерского и налогового учета.

Достижение поставленных задач потребует выявление определенных целей, таких как:

1. раскрыть необходимость и сущность основных прав и обязанностей руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения;

2. систематизировать опыт особенностей основных видов ответственности;

3. дать краткую характеристику уголовной, материальной, административной и налоговой ответственности.

Руководитель учреждения в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами и актами Министерства природных ресурсов Российской Федерации, а также Уставом Учреждения и настоящим договором. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.

Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников, с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб предприятия. За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по распоряжению руководителя предприятия премий полностью или частично, а в необходимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке.

Виды юридической ответственности (гражданско-правовая (имущественная), уголовно-правовая, административно-правовая, дисциплинарная) полностью совпадают с видами правонарушений, но по порядку привлечения к ней их можно условно подразделить на два вида. К первому относится ответственность, налагаемая компетентными государственными органами или должностными лицами, характеризуемая наиболее жесткими мерами государственно-принудительного воздействия, рассматриваемая либо в судебном, либо административном порядке: уголовно-правовая, административно-правовая, дисциплинарная. Ко второму виду ответственности следует отнести привлечение к ней правонарушителя непосредственно управомоченным лицом, что характерно для гражданско-правовой ответственности при наличии факта совершения гражданско-правового деяния. При привлечении правонарушителя к ответственности компетентным государственным органом или должностным лицом кроме факта правонарушения необходим правоприменительный акт, устанавливающий его вину, а в ряде случаев и точную меру государственно-правового воздействия.















ГЛАВА 1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1.1. Права и обязанности руководителя





Руководитель учреждения в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами и актами Министерства природных ресурсов Российской Федерации, а также Уставом Учреждения и настоящим договором. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.

Руководитель бюджетного учреждения:

1. Организует работу учреждения.

2. Действует без доверенности от имени учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

3. Совершает в установленном законодательством Российской Федерации порядке необходимые действия по реализации прав на имущество Учреждения, в том числе закрепленным за ним на праве оперативного

4. Совершает сделки от имени учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Выдает доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения, совершает иные действия.

6. Открывает в казначействах расчетные и другие счета.

7. Утверждает по согласованию с Министерством структуру и штатное расписание Учреждения, осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними.

8. Осуществляет в установленном порядке прием на работу главного бухгалтера, заместителей директора учреждения, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ними.

9. Применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, обеспечивает выполнение требований трудового законодательства в учреждении.

10. Делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности.

11. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, утверждает положения о представительствах и филиалах.

12. Определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, относящихся к информации ограниченного распространения.

13. Отчитывается о деятельности учреждения в порядке и в сроки, которые определяются Министерством.

14. Решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции Руководителя. При расторжении настоящего трудового договора в связи с окончанием срока его действия или досрочно осуществляет передачу дел вновь назначенному Руководителю Учреждения.

Руководитель совместно с главным бухгалтером бюджетного учреждения обязан тщательно контролировать:

1. Соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;

2. Правильность расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

3. Соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

4. Взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;

5. Законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

1.2. Права и обязанности главного бухгалтера



Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников, с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб предприятия. За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по распоряжению руководителя предприятия премий полностью или частично, а в необходимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке. Подразделения и службы предприятия: несут полную ответственность за законность совершаемых операций и правильность их оформления; обязаны своевременно передавать в бухгалтерию необходимые для бухгалтерского учета и контроля документы - приказы, распоряжения, а также договоры, соглашения, сметы, нормативы и другие материалы. За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, а также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы. Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером. Назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других) производятся по согласованию с главным бухгалтером. Договоры и соглашения, заключаемые предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.
1,200 руб.

Похожие работы:

Введение в профессию.Права и обязанности психолога 

Введение Любая профессия, а профессия психолога особенно, в чем-то существенно меняет человека. При становлении ...

Права и обязанности индивидуальных предпринимателей. 

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность моей работы связана с повышенным интересом к индивидуальным предпринимателям. В ...

Личность и качества руководителя. Функции и обязанности 

ВВЕДЕНИЕ

Потребность в способных, компетентных руководителях в современных условиях, в которых приходится ...

Права и обязанности руководителя туристской группы 

Введение

Данная работа посвящена рассмотрению прав и обязанностей руководителя туристской группы. Актуальность ...

Поиск по базе выполненных нами работ: