ГлавнаяГотовые работы Проектирование БД 'Управление персоналом'

Готовая курсовая работа

на тему:

«Проектирование БД 'Управление персоналом'»









Цена: 1,200 руб.

Номер: V7890

Предмет: Программирование

Год: 2008

Тип: курсовые

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
1.2. Функции ПО, реализуемые задачей

Необходимо разработать программу «Отдел кадров» для среднего предприятия частной формы собственности. Программный продукт должен выполнять следующие информационные функции:

 хранение сведений о работниках;

 поиск необходимой информации о сотрудниках;

 штатная расстановка фирмы (приложение 2);

 итоговая статистика.

Приложение «Отдел кадров» предназначено для автоматизации деятельности отдела кадров организации.

Программа «Отдел Кадров» предназначена для облегчения условий труда сотрудников отдела кадров предприятия. Наиболее рутинными и в то же время наиболее ответственными процессами являются:

• ввод метрики работника в его личную учетную карточку;

• ведение архива отдела кадров.

При этом сначала заводится так называемая личная карточка работника. В нее заносится вся необходимая метрика работника. Далее происходит работа с внесенной информацией (корректировка, поиск, удаление). Архив состоит из личных карточек уволенных сотрудников, т.к. после увольнения по соответствующему закону личные данные должны храниться не менее 3 лет до момента их уничтожения.

Дополнительно происходит наполнение информацией словарей базы данных. При вводе новой информации у пользователя есть возможность выбрать допустимые значения из справочников, либо пополнить его новыми данными.

На архив отдела кадров прямо или косвенно опирается ряд дополнительных операций (бухгалтерия, материальная часть, учет выработки продукции и другое).
1,200 руб.

Похожие работы:

Проектирование многоэтажного здания. 

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ

Размеры здания в плане в осях: 28,8 х 45,5м.
Число этажей: 6.
Высота этажа: ...

Технология печных работ. Проектирование камина. 

ВВЕДЕНИЕ

Отопление — это средство создания необходимых комфортных условий для жилья. Наиболее доступным ...

Проектирование декоративного фонтана. 

ВВЕДЕНИЕ

Вид падающей воды в декоративном фонтане освежает, обеспечивает прилив сил и позитивных мотиваций, ...

Проектирование приложений для обработки массивов данных. Проектирование приложений в условиях файловой организации данных. 

Часть 1 – «Проектирование приложений для обработки массивов данных»
1.1. Постановка задачи
Даны сведения ...

Поиск по базе выполненных нами работ: