ГлавнаяГотовые работы Кадровая служба современной организации

Готовая дипломная работа

на тему:

«Кадровая служба современной организации»









Цена: 2,500 руб.

Номер: N228

Предмет: Управление персоналом

Год: 2007

Тип: Диплом

Отзывы

Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Наталья 06.02.2018
Я защитилась на ОТЛИЧНО!!
Спасибо всем огромное!))
Наталья 29.03.2018
Вы молодцы!!Буду Вас рекомендовать своим друзьям!!!

Поделиться

Содержание
Введение2

ГЛАВА 1.Теоретические основы кадрового планирования в современной организации6

1.1. Основные принципы кадрового планирования в современной организации.6

1.2.Набор персонала как элемент кадровой деятельности14

1.3.Методы отбора персонала16

1.4.Принципы построения системы материального и нематериального стимулирования, как элемент кадрового менеджмента20

1.5. Состав кадровой документации25

Выводы33

ГЛАВА 2. Анализ организации кадровой службы на примере хлебопекарни ОАО «Калач»35

2.1.Характеристика предприятия, организационная структура управления предприятием35

2.2. Описание деятельности кадровой службы38

2.2.1 Структура деятельности кадровой службы38

2.2.2 Отбор кадров39

2.2.3.  Оценка кадровой политики предприятия.41

2.2.3.1. Количественные и качественные характеристики персонала предприятия.41

2.2.3.2   Текучесть кадров.44

2.2.4 Анализ результатов деятельности кадровой службы46

2.2.5.Проблемы кадровой политики на предприятии.47

2.3. Подготовка кадров на предприятии48

2.4. Оценка деятельности рабочих кадров49

ГЛАВА 3. Пути совершенствования кадровой политики в хлебопекарне ОАО «Калач»68

Заключение88

Список литературы90

Приложение 1.91

Приложение 2.91
2,500 руб.

Похожие работы:

Управление кадровыми рисками в системе HR-менеджмента в современной организации на примере организации ООО "Альта-Софт"  

Введение
Глава 1. Кадровые риски как объект управления в современной организации
1.1    Понятие и классификация кадровых рисков современной организации.
1.2    Типовые ...

Кадровая политика предприятия ( организации, фирмы) и направления ее совершенствования 

Введение.....................................4
1. Кадровая политика предприятия и управление персоналом в условиях
рыночных отношений..............................7
1.1 Кадровая политика ...

Коммуникативные ценности современной организации (на примере ООО "Унипласт") 

Введение    3
Глава 1. Методология анализа коммуникативных ценностей современной организации    7
1.1 Место коммуникации в современной организации    7

Инвестирование в человеческий капитал в современной организации. 

Введение    3
1.1.    Концептуальное развитие теории человеческого капитала    7
1.2.    Классификационные признаки ...

Поиск по базе выполненных нами работ: