Готовая дипломная работа
на тему:«Учет и анализ персонала предприятия (организации, фирмы)»
Цена: 3,000 руб.
Номер: JJ163
Предмет: Менеджмент
Год: 2011
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
1. Теоритические аспекты учёта и анализа персонала организации……………….5
1.1. Персонал: понятие, его структура, значение……………………………………..5
1.2. Цель, задача и источники информации для учёта и анализа персонала….. 11
1.3. Методика учёта и анализа персонала организации……………………………..13
2. Учёт и анализ персонала организации ООО « Мабел»…….………………….26
2.1. Характеристика ООО «Мабел»…………………………………………………..26
2.2. Изучение учёта и анализа персонала в ООО « Мабел»……………………...29
2.3. Проблемы и рекомендации по их устранению в ходе учёта и анализа персонала в ООО «Мабел» ……………………………………………………………46
Заключение……………………………………………………………………………….50
Список использованных источников……………………………………………………55
Список сокращений………………………………………………………………………58
Приложение А……………………………………………………………………………59
Приложение Б……………………………………………………………………………63
Приложение В……………………………………………………………………………67
Приложение Г……………………………………………………………………………72
Приложение Д……………………………………………………………………………77
Приложение Е………………………………………………………………………..….78
Приложение Ж…………………………………………………………………………..79
Похожие работы:
Содержание
Введение.................................3
1 Теоретические аспекты оценки финансового состояния предприятия ...
Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия (организации, фирмы) ➨
Введение..............................3
1 Теоретические основы стимулирования и оплаты труда работников сельского хозяйства...........................................7
Учетная политика и предприятия (организации ,фирмы) и направления ее___ совершенствования ➨
Введение................................3
1 Теоретические основы формирование учетной политики..........5
1.1 Понятие ...
Учет и анализ персонала предприятия (организации, фирмы) ➨
Введение..................................3
1 Теоретические аспекты учёта и анализа персонала организации.......5