ГлавнаяГотовые работы Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации,фирме) : системы, формы, методы.

Готовая дипломная работа

на тему:

«Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации,фирме) : системы, формы, методы.»









Y N

Цена: 3,000 руб.

Номер: JJ204

Год: 2011

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение…………………………………….…………………….……………………..3

1 Теоретические основы вознаграждения персонала

   как фактора повышения эффективности производства……………………………..6

1.1  Вознаграждение персонала: понятие, сущность и основные формы…………...6

1.2 Методы вознаграждения персонала…………………………………………..…..11

1.3 Сущность, принципы и методы организации оплаты труда на предприятии….18

2 Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений

на примере  ОАО «Холмская жестяно-баночная фабрика»……...….…………...….25

2.1 Организационно - экономическая  характеристика ОАО «Холмская жестяно-баночная фабрика». ……………………………………………………………..….25

2.2 Анализ системы вознаграждения персонала в ОАО «Холмская жестяно-баночная фабрика»…………………………………………………………….…..32

2.3. Мероприятия по совершенствованию системы вознаграждения персонала в   ОАО «Холмская жестяно-баночная фабрика»………………………………..…40

Заключение…………………………………………………….….………………...…..57

Список использованных источников…………………………………….…………….65

Приложения………………….………………………………………………………….70
3,000 руб.

Похожие работы:

Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации, фирме): системы, формы, методы ➨

Содержание
Введение.................................3
1 Теоретические аспекты вознаграждение за труд в системе регулирования ...

Современные формы и системы оплаты труда и их применние на предприятии (организации, фирме). ➨

Введение..............................3
1 Теоретические основы организации оплаты труда в современных условиях..5
1.1 ...

Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии, системы, формы, методы ➨

Введение    3
1 Теоретические основы вознаграждения труда    6
1.1 Общая характеристика ...

Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений. ➨



Введение............................    3                
1. Теоретические ...

Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии (организации, фирме). ➨



Введение.................................4      
1.Теоретические  аспекты современных систем ...

Поиск по базе выполненных нами работ: