Готовая дипломная работа

Содержание

Введение………………………………………………………………………..…...3

1 Теоретические аспекты вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений. Организационная система вознаграждений и ее виды………..6

1.1 Сущность и принципы оплаты труда…………………………………..…..…6

1.2 Формы и система оплаты труда…………………………………………..…...8

1.3 Тарифная система и ее сущность………………………………………..…...10

1.4 Организационная система вознаграждений………………………………....12

1.5 Место оплаты труда в системе вознаграждения, форма вознаграждений, связь вознаграждения и мотивации…………………………………………………….14

2 Анализ вознаграждения за труд в системе регулирования трудовых отношений на примере организации - Комитета по управлению муниципальной собственностью городского округа «» …...…...33

2.1 Краткая характеристика организации ……………………………………....33

2.2 Системы, формы и методы вознаграждения за труд в Комитете по управлению муниципальной собственностью городского округа «»……………………………………………………………….…….35

2.3 Мероприятия по совершенствованию вознаграждения труда в организации - Комитете по управлению муниципальной собственностью городского округа ……….40

Заключение………………………………………………………………………..42

Список использованных источников………………………………………….....52

Приложение А…………………………………………………………………..…56

Приложение Б……………………………………………………………………..57

Приложение В……………………………………………………………………..58

Приложение Г……………………………………………………………………..59

Приложение Д……………………………………………………………………..60