Готовая дипломная работа

Введение...............................................................................................................................3

1 Теоретическое исследование психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии (в организации)..................................................................6

1.1 Определение основных понятий и видов адаптации.................................................6

1.2 Особенности адаптации молодых специалистов к профессиональной деятельности на предприятии (в организации)..............................................................12

1.3 Психологические особенности адаптации молодых специалистов возрастной категории до 30 лет............................................................................................................25

2. Эмпирическое исследование психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии (в организации)................................................................32

2.1 Методика психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии (в организации)...........................................................................................32

2.2 Определение методов исследования и анализ полученных результатов...............40

Заключение.........................................................................................................................50

Список использованных источников ..............................................................................56

Приложения .......................................................................................................................60