Готовая дипломная работа
на тему:«Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников на пред-приятии (в организации)»
Цена: 3,000 руб.
Номер: JJ279
Предмет: Психология
Год: 2011
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
1 Теоретические основы производственной адаптации ………………………...........7
1.1 Проблема адаптации в психологии……………………… .………………..............7
1.2 Адаптация личности к профессиональной деятельно-сти………………………...12
1.3 Особенности развития личности в период ранней взросло-сти…………..............20
1.4 Факторы психологической адаптации к профессиональной
деятельно-сти……………………………………………………………………….……26
2 Исследование влияния совокупности мероприятий проводимых организацией
на уровень адаптированности молодых специалистов………………… ...................35
2.1 Характеристика группы испытуемых, итоги констатирующего
этапа исследова-ния……………………………………..…………………….................35
2.2 Разработка программы, положения об адаптации и проведение мероприятий
по программе адаптации молодых специалистов..…… …………….……….……...40
2.3 Итоги заключительного этапа исследова-ния……………………….……...............44
Заключе-ние………………………………………………………………........................47
Список использованных источни-ков…….………………………………………..…...53
Приложе-ния…………………………………………………………………….….…….57
Похожие работы:
Формирование коммуникативной культуры сотрудников организации ➨
Введение 3
Глава 1. Сущность коммуникативной культуры в организации 6
1.1. Коммуникации: ...
Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ подходов отечественных и зарубежных авторов к проблеме ...
Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников на предприятии (в организации). ➨
Введение...............................................................................................................................3
1 Теоретическое исследование ...
Анализ и оценка развития потенциала руководящих сотрудников предприятия (организации, фирмы) ➨
Введение................................3
1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ РАЗВИТИЯ ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДЯЩИХ ...
Приемы мотивации к труду и профессиональному росту сотрудников организации ➨
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты процесса мотивации
1.1. Сущность мотивации
1.2. Теории мотивации