ГлавнаяГотовые работы Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия (организации, фирмы)

Готовая дипломная работа

на тему:

«Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия (организации, фирмы)»









Цена: 3,000 руб.

Номер: JJ325

Предмет: Экономика фирмы

Год: 2011

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение…………………………………………………………………………………...3

1. Оплата труда на предприятии и учёт в них интересов различных групп работников…………………………………………………………………………………7

1.1. Разновидности систем компенсации………………………………………………..7

1.2. Характеристика основных форм и систем оплаты труда………………………...12

1.3. Учет в материальном стимулировании мотивации различных категорий

работников………………………………………………………………………………..17

2. Стимулирование труда в системе регулирования трудовых отношений в ООО ………………………………………………………………………………...25

2.1. Анализ мотивации различных категорий работников в ООО ……25

2.2. Анализ формирования и распределения фонда заработной платы работников в ООО ………………………………………………………………………….37

2.3. Совершенствование систем оплаты труда и стимулирования в ООО, направленное на повышение эффективности работы…………………………………45

Заключение……………………………………………………………………….............54

Список использованных источников…………………………………………………...59

Приложение А……………………………………………………………………………62
3,000 руб.

Похожие работы:

Методы оценки рыночной стоимости предприятия (организации, фирмы) 

Содержание
Введение..................................3
1.Теоретические аспекты оценки рыночной стоимости предприятия.....................6

Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия (организации, фирмы) 

Введение..............................3
1 Теоретические основы стимулирования и оплаты труда работников сельского хозяйства...........................................7

Методы стимулирования труда различных категорий персонала______ предприятий (организации, фирмы) 

Введение..............................3
1 Стимулирование труда работников предприятия в современных условиях.8
1.1 Необходимость ...

Методы оценки рыночной стоимости предприятия(организации, фирмы) 

Введение..................................3
1. Теоретические основы оценки стоимости предприятия (бизнеса)........6
1.1 ...

Особенности стимулирования труда различных категорий персонала предприятия Строительная компания ООО «Евродомстрой». 



Введение......................................
1. Теоретические основы стимулирования  труда...................................................

Поиск по базе выполненных нами работ: