Готовая дипломная работа
на тему:«Принципы и практика формирования персонала предприятия (организации, фирмы)»
Цена: 3,000 руб.
Номер: JJ392
Предмет: Экономика фирмы
Год: 2011
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
1. Теоретические основы формирования кадров предприятия………………….5
1.1 Значение и принципы подбора и расстановки кадров в повышении эффективности деятельности предприятия……………………………………………..5
1.2 Критерии и методы подбора и расстановки кадров на предприятии…….12
1.3 Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации……………………………………………………………………….20
2. Анализ организации подбора и расстановки кадров в ООО и пути их совершенствования…………………………………..29
2.1 . Общая характеристика ООО…………….29
2.2 Оценка эффективности организации подбора и расстановки кадров в ООО …………………………………………………….…..45
2.3 Мероприятия по совершенствованию формирования кадров в ООО ……………………………………………………...55
Заключение………………………………………………………………………...73
Список использованных источников…………………………………………….78
Приложение А……………………………………………………………………..82
Приложение Б……………………………………………………………………..86
Похожие работы:
Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия (организации, фирмы) ➨
Введение..............................3
1 Теоретические основы стимулирования и оплаты труда работников сельского хозяйства...........................................7
Введение.................................3
1. Упрощенная система налогообложения как специальный налоговый режим. Теоретические ...
Содержание
Введение..................................3
1. Теоретические основы аттестации персонала.................5
1.1. Аттестация ...
Принципы и практика формирования персоналаорганизации ➨
Введение...............................3
1 Место процесса формирования персонала в общей системе управления персоналом..................................6