Готовая дипломная работа
на тему:«Конфликт как способ управления мотивацией персонала»
Цена: 2,000 руб.
Номер: N17
Предмет: Психология
Год: 2006
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение ................................................................................................................................................ 3
Глава 1. Мотивация и ее роль в управлении персоналом ................................................................. 7
1.1. Понятие мотивации. Обзор теорий мотивации и построенных на их основе управленческих технологий………………………………………………………………………..... 7
1.2. Способы управления мотивацией…………………………………….…………………….. 22
Глава 2. Конфликт как способ управления мотивацией персонала………………….................... 24
2.1. История развития отечественной конфликтологии ………………………….…………… 24
2.2. Понятие конфликта. Типология конфликтов…………………………..…………………... 27
2.3. Закономерности и формулы конфликта. Техники анализа конфликта…………………... 32
2.4. Методы разрешения конфликта ….……………………………………….…………….….. 41
2.5.Внутрифирменные конфликты как фактор психологической опасности для предприятия………………………………………………………………………………..…………48
Глава 3. Описание конфликтной ситуации и ее роли в управлении мотивацией персонала в МУ «Редакция газеты «Вестник»……………………………………………………………………….. 53
3.1. Общая характеристика коллектива редакции …………………………………………….53
3.2. Исследование мотивации сотрудников редакции…………………………………………57
3.3. Роль конфликта в системе мотивации сотрудников редакции…………………………...65
Заключение .......................................................................................................................................... 70
Литература ……………………………………………………………………………………………
Глава 1. Мотивация и ее роль в управлении персоналом ................................................................. 7
1.1. Понятие мотивации. Обзор теорий мотивации и построенных на их основе управленческих технологий………………………………………………………………………..... 7
1.2. Способы управления мотивацией…………………………………….…………………….. 22
Глава 2. Конфликт как способ управления мотивацией персонала………………….................... 24
2.1. История развития отечественной конфликтологии ………………………….…………… 24
2.2. Понятие конфликта. Типология конфликтов…………………………..…………………... 27
2.3. Закономерности и формулы конфликта. Техники анализа конфликта…………………... 32
2.4. Методы разрешения конфликта ….……………………………………….…………….….. 41
2.5.Внутрифирменные конфликты как фактор психологической опасности для предприятия………………………………………………………………………………..…………48
Глава 3. Описание конфликтной ситуации и ее роли в управлении мотивацией персонала в МУ «Редакция газеты «Вестник»……………………………………………………………………….. 53
3.1. Общая характеристика коллектива редакции …………………………………………….53
3.2. Исследование мотивации сотрудников редакции…………………………………………57
3.3. Роль конфликта в системе мотивации сотрудников редакции…………………………...65
Заключение .......................................................................................................................................... 70
Литература ……………………………………………………………………………………………
2,000 руб.
Похожие работы:
Введение 3
1. Актуальные проблемы ЖЭУ г. Дедовск, Истринского района (Московская область) 4
Конфликт как способ управления мотивацией персонала ➨
Введение 3
1. Общая характеристика ООО «ТОЛМС» 5
2. Краткое описание методологической ...
Модели управления персоналом и экономической мотивацией труда ➨
Введение 2
Глава 1. Классические модели управления персоналом 5
1.1. Российская модель ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ