Готовая дипломная работа

Введение    3

1. Общая характеристика центра оценки персонала    6

1.1. Приоритетные направления государственной кадровой политики    6

1.2 Основные тенденции в кадровой оценке персонала    19

1.3  Центр оценки персонала ключевой метод  в формирования кадрового резерва    33

2. Опыт применения центров оценки персонала    45

2.1 Зарубежный опыт использования оценки персонала    45

2.2 Отечественный опыт  применения оценки персонала    55

2.3  Центральные  моменты используемых методик оценки персонала    64

3. Основные положения программы центра оценки персонала    73

3.1 Методы, используемые в центрах оценки персонала    73

3.2 Принципы создания конкретных методик    83

3.3 Кадровое обеспечение программы оценки персонала    89

Заключение    98

Список литературы    101