Готовая дипломная работа

Введение    4

Глава 1 Теоретические аспекты управления мотивацией и стимулированием персонала    9

1.1 Факторы и условия эффективности труда персонала    9

1.2  Мотивация персонала предприятия: понятие и сущность    11

1.3  Моральная мотивация    24

Глава 2 Анализ и оценка системы мотивации работников ООО «Автологистика»    35

2.1 Общая характеристика ООО «Автологистика»    35

2.2 Система управления персоналом в ООО «Автологистика»    38

2.2.1 Подразделения и должностные лица, выполняющие функции управления персоналом    38

2.2.2 Должностные инструкции и прочие нормативные документы, регламентирующие деятельность лиц и подразделений    40

2.2.3 Планирование персонала    41

2.2.4 Набор и отбор кадров    43

2.2.5 Адаптация персонала и формирование корпоративной культуры    43

2.2.6 Обучение персонала    44

2.2.7 Оценка персонала    45

2.2.8 Кадровая статистика и кадровое делопроизводство    46

2.2.9 Управление карьерой    46

2.3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников ООО «Автологистика»    47

Глава 3 Совершенствование системы мотивации и стимулирования работников ООО «Автологистика»    53

3.1.  Разработка системы  нематериального вознаграждения    53

3.2. Усиление взаимосвязи системы мотивации с экономической эффективностью деятельности персонала организации.    70

Заключение    73

Список использованной литературы    76

Приложение 1 Анкета исследования «Готовность к изменениям»    78

Приложение 2 Анкета исследования мотивационной структуры персонала в ООО «Автологистика»»    82

Приложение 3 Лист адаптации нового сотрудника    84

Приложение 4 Фрагмент положения об оценке персонала    87