Готовая дипломная работа
на тему:«Социально-экономические и технологические факторы адаптации менеджеров к новым условиям хозяйствования»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N4462
Специальность: Управление персоналом
Год: 2010
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Глава 1 Адаптация как один из важнейших инструментов управления персоналом 5
1.1 Современное понятие адаптации и её место в системе управления 5
1.2 Виды, этапы и факторы адаптации 10
1.3 Цели и задачи системы управления адаптацией 30
Глава 2 Оценка эффективности системы адаптации в ООО «Легенда» 36
2.1 Общая характеристика организации 36
2.2 Оценка состояния работ по адаптации персонала и анализ процесса адаптации в ООО «Легенда» 47
Глава 3 Направления совершенствования трудовой адаптации ООО «Легенда» 63
3.1 Предложения по совершенствованию процесса адаптации персонала 63
3.2 Мероприятия по внедрению новой системы трудовой адаптации 67
3.3 Оценка социально-экономической эффективности внесенных предложений 72
3.4. Критерии и методы оценки эффективности производственной адаптации. 74
Заключение 78
Список литературы 80
Приложения 84
Глава 1 Адаптация как один из важнейших инструментов управления персоналом 5
1.1 Современное понятие адаптации и её место в системе управления 5
1.2 Виды, этапы и факторы адаптации 10
1.3 Цели и задачи системы управления адаптацией 30
Глава 2 Оценка эффективности системы адаптации в ООО «Легенда» 36
2.1 Общая характеристика организации 36
2.2 Оценка состояния работ по адаптации персонала и анализ процесса адаптации в ООО «Легенда» 47
Глава 3 Направления совершенствования трудовой адаптации ООО «Легенда» 63
3.1 Предложения по совершенствованию процесса адаптации персонала 63
3.2 Мероприятия по внедрению новой системы трудовой адаптации 67
3.3 Оценка социально-экономической эффективности внесенных предложений 72
3.4. Критерии и методы оценки эффективности производственной адаптации. 74
Заключение 78
Список литературы 80
Приложения 84
3,000 руб.
Похожие работы:
Менеджмент: условия и факторы возникновения и развития, современное состояние. ➨
Введение..............................3
1Теоретические аспекты эволюции менеджмента............ ...6
1.1 ...
Менеджмент условия и факторы возникновения и развития, современное состояние ➨
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАК НАУКИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ 8
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ