Готовая дипломная работа
на тему:«Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы Южнопортового района г. Москвы»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N4539
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Год: 2010
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ 7
1.1. Понятие и принципы государственной службы РФ 7
1.2. Классификация должностей государственной службы. Перечень и реестр государственных должностей. Кадровый резерв 18
1.3. Понятие и содержание кадровых технологий 29
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННЫХ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ЮЖНОПОРТОВОМ РАЙОНЕ Г. МОСКВЫ 48
2.1. Управа Южнопортового района г. Москвы 48
2.2. Применение кадровых технологий в Управе Южнопортового района г. Москвы 60
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 73
3.1. Совершенствование подбора персонала на должности государственной гражданской службы 73
3.2. Совершенствование аттестации и повышения квалификации 80
3.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация служащих 87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 100
ПРИЛОЖЕНИЯ 104
1. КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ 7
1.1. Понятие и принципы государственной службы РФ 7
1.2. Классификация должностей государственной службы. Перечень и реестр государственных должностей. Кадровый резерв 18
1.3. Понятие и содержание кадровых технологий 29
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННЫХ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ЮЖНОПОРТОВОМ РАЙОНЕ Г. МОСКВЫ 48
2.1. Управа Южнопортового района г. Москвы 48
2.2. Применение кадровых технологий в Управе Южнопортового района г. Москвы 60
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 73
3.1. Совершенствование подбора персонала на должности государственной гражданской службы 73
3.2. Совершенствование аттестации и повышения квалификации 80
3.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация служащих 87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 100
ПРИЛОЖЕНИЯ 104
3,000 руб.
Похожие работы:
Введение 3
Глава 1. Связи с общественностью в сфере государственного управления: теоретико-методологический ...
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.............................5
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию ...
Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы района ➨
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7
1.1. Понятие и ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ