ГлавнаяГотовые работы Мотивация деятельности персонала на примере ОАО "ОПК"ОБОРОНПРОМ"

Готовая дипломная работа

на тему:

«Мотивация деятельности персонала на примере ОАО "ОПК"ОБОРОНПРОМ"»









Цена: 3,000 руб.

Номер: N7175

Специальность: Менеджмент

Год: 2011

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
ВВЕДЕНИЕ    3

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА    7

1.1. СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА    7

1.2. СПОСОБЫ И МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ    13

ГЛАВА 2. СИТУАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» И ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ    33

2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ    33

2.2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДИАГНОСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ    38

2.3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА    41

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ  ПЕРСОНАЛА    47

3.1. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ПРОЕКТИРОВАНИЯ НОВОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА    47

3.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОЕКТА РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА    48

3.2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА    59

ЗАКЛЮЧЕНИЕ    62

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ    64

ПРИЛОЖЕНИЯ    66

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 – ПРОФИЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОАО «ОПК» ОБОРОНПРОМ» ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОПРОСА СОТРУДНИКОВ    66

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 – АНКЕТА НА МОТИВАЦИЮ И ТРУДОВЫЕ ЦЕННОСТИ    67

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 – МАТРИЦА МОТИВАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА РАЗНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ    69

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 – СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ ОАО «ОПК» ОБОРОНПРОМ»    70

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 – РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА БАЗОВЫХ ВЫПЛАТ ОАО «ОПК» ОБОРОНПРОМ»    71

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 – РАСЧЕТ ФОНДА ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ОАО «ОПК» ОБОРОНПРОМ»    72
3,000 руб.

Похожие работы:

Маркетинг в банковской деятельности (на примере банка "Возрождение") 

Введение    3
Глава 1. Особенности маркетинга в банковской сфере    6
1.1.    Функции, ...

Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия 


Введение
Глава 1  Мотивация и стимулирование
1.1. Теории мотивации
1.1.1. Содержательные теории ...

Мотивация персонала в рамках стратегического менеджмента 

Введение    4
1. Мотивация как элемент системы управления компанией    6
1.1. Понятие мотивации.    6

Мотивация персонала 

Введение    ............................стр. 3
Глава  1.Теоретические основы совершенствования мотивации ...

Поиск по базе выполненных нами работ: