ГлавнаяГотовые работы Оптимизация работы по набору, отбору и проыфессиоальной адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "Зарница")

Готовая дипломная работа

на тему:

« Оптимизация работы по набору, отбору и проыфессиоальной адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "Зарница")»









Цена: 3,000 руб.

Номер: N7258

Специальность: Менеджмент

Год: 2011

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение    3

Глава 1. Теоретические аспекты современных технологий набора, отбора и профессиональной адаптации персонала    7

1.1 Место и содержание процесса набора и отбора кадров в управлении персоналом    7

1.2 Анализ современных методик набора и отбора персонала    12

1.3 Особенности и методы управления профессиональной адаптацией персонала    24

Глава 2. Анализ процедуры и технологии набора, отбора и профессиональной адаптации персонала в ООО «Зарница»    32

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Зарница»    32

Рисунок 4. Организационная структура ООО «Зарница»    34

2.2 Социальная и профессиональная характеристика персонала ООО «Зарница»    36

2.3 Анализ процедуры и методик набора и отбора персонала в ООО «Зарница»    39

2.4 Оценка системы профессиональной адаптации персонала    48

Глава 3. Направления и проблемы совершенствования технологий набора, отбора и профессиональной адаптации персонала    56

3.1 Возможности использования современных технологий набора и отбора персонала в ООО «Зарница»    56

3.2 Рекомендации по внедрению и оптимизации современных технологий адаптации персонала    64

3.3 Расчет социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию набора, отбора и профессиональной адаптации персонала    67

Заключение    70

Список литературы    74

Приложения    83
3,000 руб.

Похожие работы:

Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала на предприятии ОАО «Череповецкий молочный комбинат» 

СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Введение................................6
1 Теоретические аспекты процессов отбора, найма и адаптации

Использование оценки персонала для совершенствования организации оплаты труда на предприятии на примере ООО «Нолинская автоколонна № 1583» 


Введение
Глава 1. Теоретические основы оценки персонала
1.1. Оценка компетентности как инструмент управления ...

Управленческие решения в области адаптации персонала на примере ЗАО "..." 

Введение   3
Глава 1. Теоретические основы разработки управленческих решений в области адаптации вновь ...

Формирование системы адаптации и развитие персонала на предприятии на примере ОАО кондитерская фабрика "Волжанка" 


Введение
Глава 1 Теоретические  прикладные основы адаптации и развития персонала на предприятии

Поиск по базе выполненных нами работ: