ГлавнаяГотовые работы Совершенствование кадрового менеджмента (или системы управления персоналом) в производственном аспекте

Готовая дипломная работа

на тему:

«Совершенствование кадрового менеджмента (или системы управления персоналом) в производственном аспекте»









Цена: 3,000 руб.

Номер: N7558

Специальность: Управление персоналом

Год: 2011

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
ВВЕДЕНИЕ    3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА    6

1.1. СУЩНОСТЬ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА: ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ    6

1.2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ    14

1.3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ    20

1.4 МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В РАЗВИТИИ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ    29

ВЫВОДЫ ПО 1 ГЛАВЕ    33

2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «РОСТПРОМТОРГ»)    34

2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ    34

2.2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ    37

2.3 КОЛИЧЕСТВЕННАЯ И КАЧЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА    41

2.4 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, ПРОЦЕССОВ ВЛИЯНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ И ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ    44

3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «РОСТПРОМТОРГ»    58

3.1 РАЗРАБОТКА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ЭТАПОВ ПРОЕКТИРОВАНИЯ НОВОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ    58

3.2 МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «РОСТПРОМТОРГ»    60

3.3 РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОЕКТА ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «РОСТПРОМТОРГ»    70

ЗАКЛЮЧЕНИЕ    78

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ    80

ПРИЛОЖЕНИЕ 1    83

ПРИЛОЖЕНИЕ 2    87

ПРИЛОЖЕНИЕ 3    89
3,000 руб.

Похожие работы:

Совершенствование системы управления персоналом ЗАО ТД "Перекресток" 

ВВЕДЕНИЕ    3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ    5

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом  

Введение    4
1. Методологическая характеристика проблемы    5
2. Аналитическая часть    8

Поиск по базе выполненных нами работ: