Готовая дипломная работа

Введение    4

1 Теоретические аспекты разработки стратегии управления и развития персонала «Строй-Альянс»    7

1.1 Формирование кадровой политики в условиях кризиса    7

1.2 Антикризисные стратегии развития персонала предприятия в России и зарубежных странах    15

1.3 Особенности и этапы разработки антикризисной стратегии развития персонала в отрасли    21

1.4 Маркетинговый анализ ситуации на рынке труда    24

2 Анализ управления персоналом на предприятии «Строй-Альянс»    31

2.1 Общая характеристика деятельности и управления персоналом «Строй-Альянс»    31

2.2 Анализ управления, структуры, качественного состава и формирования персонала организации и выявление проблемных вопросов    43

2.3 Сравнительный анализ решения проблем развития персонала на аналогичных предприятиях российского рынка в данной отрасли    50

3 Разработка антикризисной стратегии развития персонала «Строй-Альянс»    55

3.1 План антикризисного стратегического развития персонала    55

3.2 Организационно – технические мероприятия    56

3.3 Финансовый план    68

3.4 Расчет эффективности внедрения антикризисной стратегии развития персонала    74

Заключение    77

Список использованных источников    80

TEXT

TEXT