ГлавнаяГотовые работы Эмоциональная направленность сотрудников госнаркоконтроля, как фактор удовлетворенности профессией

Готовая дипломная работа

на тему:

«Эмоциональная направленность сотрудников госнаркоконтроля, как фактор удовлетворенности профессией»









Цена: 3,000 руб.

Номер: N8889

Специальность: Психология

Год: 2012

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение    3

Глава 1. Теоретические аспекты исследования влияния эмоциональной направленности сотрудников госнаркоконтроля на удовлетворенности профессией    6

1.1    Понятие эмоциональной направленности личности    6

1.2    Понятие удовлетворенности профессией    18

1.3    Специфика деятельности сотрудников госнаркоконтроля    26

Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязей  эмоциональной направленности и удовлетворенности профессией у сотрудников госнаркоконтроля    37

2.1 Организация исследования    37

2.2 Методики исследования    37

2.3 Результаты  исследования и их обсуждение    40

2.3.1. Удовлетворенность профессией    40

2.3.1. Типы эмоциональной направленности    43

2.3.3. Эмоциональное выгорание    46

2.3.4. Взаимосвязи эмоциональной направленности и удовлетворенности профессией    49

Заключение    54

Список литературы    57

Приложения    63


3,000 руб.

Похожие работы:

Утомляемость как фактор агрессии сотрудников в организации  

Введение
Глава I. Теоретический анализ проявлений агрессии сотрудников в  организации и их взаимосвязи ...

Менеджмент условия и факторы возникновения и развития, современное состояние 




ВВЕДЕНИЕ    5
1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАК НАУКИ  И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ    8

Влияние деятельности психолога-консультанта на эффективность деятельности сотрудников фирмы. 




Введение.................................3
1. Психологические особенности деятельности в организации....................6

Анализ факторов и резервов роста прибыли (дохода) и рентабельности на предприятии. 



Введение...........................................................3    
1.    Теоритические аспекты финансовых ...

Стиль управления руководителя и его влияние на межличностные отношения сотрудников 



Введение .................................4
1.Теоретические основы управления персоналом .................7
1.1 Межличностные ...

Поиск по базе выполненных нами работ: