Готовая дипломная работа
на тему:«Эмоциональная направленность сотрудников госнаркоконтроля, как фактор удовлетворенности профессией»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N8889
Специальность: Психология
Год: 2012
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Глава 1. Теоретические аспекты исследования влияния эмоциональной направленности сотрудников госнаркоконтроля на удовлетворенности профессией 6
1.1 Понятие эмоциональной направленности личности 6
1.2 Понятие удовлетворенности профессией 18
1.3 Специфика деятельности сотрудников госнаркоконтроля 26
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязей эмоциональной направленности и удовлетворенности профессией у сотрудников госнаркоконтроля 37
2.1 Организация исследования 37
2.2 Методики исследования 37
2.3 Результаты исследования и их обсуждение 40
2.3.1. Удовлетворенность профессией 40
2.3.1. Типы эмоциональной направленности 43
2.3.3. Эмоциональное выгорание 46
2.3.4. Взаимосвязи эмоциональной направленности и удовлетворенности профессией 49
Заключение 54
Список литературы 57
Приложения 63
Похожие работы:
Утомляемость как фактор агрессии сотрудников в организации ➨
Введение
Глава I. Теоретический анализ проявлений агрессии сотрудников в организации и их взаимосвязи ...
Менеджмент условия и факторы возникновения и развития, современное состояние ➨
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАК НАУКИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ 8
Влияние деятельности психолога-консультанта на эффективность деятельности сотрудников фирмы. ➨
Введение.................................3
1. Психологические особенности деятельности в организации....................6
Анализ факторов и резервов роста прибыли (дохода) и рентабельности на предприятии. ➨
Введение...........................................................3
1. Теоритические аспекты финансовых ...
Стиль управления руководителя и его влияние на межличностные отношения сотрудников ➨
Введение .................................4
1.Теоретические основы управления персоналом .................7
1.1 Межличностные ...