Готовая дипломная работа

Введение    3

1. Теоретические основы оценки деловых качеств работника при отборе и подборе кадров    6

1.1 Сущность и основные этапы подбора персонала.    6

1.2 Оценка деловых качеств как основа подбора персонала.    12

1.3 Методы и критерии оценки персонала при подборе кадров.    17

2. Практика оценки деловых качеств работника при отборе и подборе кадров в ООО «Аквариус»    27

2.1. Краткая характеристика ООО «Аквариус»    27

2.2. Практика оценки деловых качеств работника при подборе кадров в ООО «Аквариус»    45

2.3. Основные проблемные области оценки деловых качеств работника при подборе кадров в ООО «Аквариус»    49

3. Рекомендации по совершенствованию процедур оценки деловых качеств работника при подборе кадров в ООО «Аквариус»    54

3.1. Рекомендации по совершенствованию процедур оценки деловых качеств работников.    54

3.2. План внедрения проекта.    67

Заключение    72

Список литературы и источников    74

Приложение 1 Заявка на проведение подбора персонала    77

Приложение 2 Характеристика рабочего места    79

Приложение 3 Пример заполненной личностной спецификации    81

Приложение 4 Профиль должности бухгалтера по заработной плате    83

TEXT

TEXT