Готовая курсовая работа
на тему:« Организация набора и отбора персонала на примере ОАО «Череповецкий молочный комбинат»»
Цена: 800 руб.
Номер: SH201
Предмет: Управление персоналом
Год: 2006
Тип: Курсовая
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Стр.
Введение………………………………………………………………..………….…3
1 Теоретические аспекты процессов набора и отбора
персонала……………………………………………………………………………..5
2 Анализ эффективности процессов набора и отбора персонала
в ОАО «Череповецкий молочный комбинат» ……………………………...…...11
2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия……...11
2.2 Анализ процесса набора и отбора персонала в
ОАО «Череповецкий молочный комбинат»…………………………..……..19
3 Совершенствование процессов набора и отбора персонала..…………………25
3.1 Комплекс мероприятий по совершенствованию набора
и отбора персонала…………………………………………………....………25
3.2 Расчет экономической эффективности совершенствования
процессов набора и отбора персонала………………………………….....…29
Заключение……………………………………………………………………….…33
Список используемых источников и литературы…………………….…...……..35
Приложение…………………………………………………………………….…..36
Похожие работы:
Организация оплаты труда на примере ОАО «Череповецкий молочный комбинат» ➨
План
1. Введение. Заработная плата как экономическая категория...........3
2. Экономическая характеристика ...
Анализ внешней среды на примере ОАО «Череповецкий молочный комбинат» ➨
Содержание
Введение............................3
1. Понятие внешней среды фирмы..................4
2. Краткая характеристика экономического
СОДЕРЖАНИЕ
Введение...............................3
1 Изучение маркетинговой среды организации .................5
2 Анализ ...
Учет и анализ издержек обращения в торговле (на примере ОАО «Череповецкий молочный комбинат») ➨
СОДЕРЖАНИЕ
Введение...................................4
1.Методические и теоретические основы учета и анализа
издержек ...
Совершенствование системы найма и отбора персонала в ОАО «Череповецкий молочный комбинат» ➨
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.............................4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССОВ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА..............................7