Готовая дипломная работа
на тему:«Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов и пути ее повышения на примере ПХЛ ЧМК ОАО «Северсталь»»
Цена: 2,500 руб.
Номер: SH31
Предмет: Управление персоналом
Год: 2008
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………..….6
1 Теоретические аспекты анализа и оценки эффективности трудовых
ресурсов и пути ее повышения……………………………………………………...9
1.1 Понятие трудовых ресурсов……………………………………………...9
1.2 Основные задачи анализа эффективности трудовых ресурсов………11
1.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………….15
2 Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов
ПХЛ ЧМК ОАО «Северсталь»……………………………………………………20
2.1 Общая характеристика предприятия и цеха…………………………...20
2.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………….28
2.3 Анализ системы управления персоналом в цехе………………………45
2.4 Охрана труда и техника безопасности………………………………...55
3 Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………….61
3.1 Совершенствование системы стимулирования труда
за экономию энергоресурсов……………………………………………….61
3.2 Совершенствование системы премирования по ключевым
показателям эффективности………………………………………………..64
3.3 Совершенствование нематериального стимулирования………..….....67
3.4 Создание безопасных условий труда…………………………………...68
3.5 Расчет экономической эффективности мероприятий…………………70
Заключение………………………………………………………………………….72
Список использованных источников и литературы……………………………...74
Приложение…………………………………………………………………………76
Введение…………………………………………………………………………..….6
1 Теоретические аспекты анализа и оценки эффективности трудовых
ресурсов и пути ее повышения……………………………………………………...9
1.1 Понятие трудовых ресурсов……………………………………………...9
1.2 Основные задачи анализа эффективности трудовых ресурсов………11
1.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………….15
2 Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов
ПХЛ ЧМК ОАО «Северсталь»……………………………………………………20
2.1 Общая характеристика предприятия и цеха…………………………...20
2.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………….28
2.3 Анализ системы управления персоналом в цехе………………………45
2.4 Охрана труда и техника безопасности………………………………...55
3 Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………….61
3.1 Совершенствование системы стимулирования труда
за экономию энергоресурсов……………………………………………….61
3.2 Совершенствование системы премирования по ключевым
показателям эффективности………………………………………………..64
3.3 Совершенствование нематериального стимулирования………..….....67
3.4 Создание безопасных условий труда…………………………………...68
3.5 Расчет экономической эффективности мероприятий…………………70
Заключение………………………………………………………………………….72
Список использованных источников и литературы……………………………...74
Приложение…………………………………………………………………………76
2,500 руб.
Похожие работы:
Подбор и отбор персонала и пути повышения эффективности его использования ➨
Введение 3
1. Сущность подбора и отбора персонала 7
1.1. Понятие набора и отбора персонала, ...
Введение 3
Раздел 1 Финансовая устойчивость как важнейшая характеристика финансового состояния ...
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты анализа дебиторской задолженности.
1.1. Понятие и сущность дебиторской ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ