Готовая дипломная работа

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….6

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ………………….9

1.1 Сущность и значение мотивации как функции управленческой             деятельности………………………………………………………………….9

1.2 Теории мотивации трудовой деятельности…………………...……….15

1.3 Система мотивации и пути ее совершенствования……………………21

2 АНАЛИЗ  МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОРТОПРОКАТНОМ ЦЕХЕ  ОАО «СЕВЕРСТАЛЬ»……………………………………………………………..30

2.1   Краткая характеристика ОАО «Северсталь»…………………………30

2.2 Анализ качественного и количественного состава трудовых

ресурсов сортопрокатного цеха  ОАО «Северсталь»……………………..34

2.3 Анализ внешней среды………………………………………………….45

2.4 Анализ существующей системы оплата и  мотивации труда………...46

2.5 Анализ удовлетворенности коллектива цеха работой………………..52

3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ  СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА…………...61

3.1 Совершенствование  системы стимулирования и оплаты труда……..61

3.2  Введение дополнительного премирования……………………………62

3.3 Введение дополнительного нематериального стимулирования……...65

3.4 Создание безопасных условий труда…………………………………...66

3.5 Регламентация деятельности труда работников аппарата

управления сортопрокатного цеха ОАО «Северсталь»…………………...69

3.6 Расчет экономической эффективности

совершенствования организации и мотивации труда……………………..72

4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОРТОПРОКАТНОМ

ЦЕХЕ ОАО «СЕВЕРСТАЛЬ» ОХРАНА ТРУДА………………………………...76

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…….80

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………...…..82

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….84