ГлавнаяГотовые работы Мотивация работников, как залог эффективной деятельности организации

Готовая дипломная работа

на тему:

«Мотивация работников, как залог эффективной деятельности организации»









Цена: 2,000 руб.

Номер: UL327

Предмет: Менеджмент

Год: 2005

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание


Введение    4

Глава 1 Основные теоретические понятия: мотивация и мотивационные процессы    8

1.1    Понятие мотивации и мотива    8

1.2    Основные стимулы и мотивирующие критерии    18

1.3    Мотивационный процесс и методы мотивации    19

1.4   Основные теории мотивации. Картины человека в теориях трудовой мотивации    26

1.4.1    «XY» - Теория Макгрегора    26

1.4.2   Теория иерархии потребностей А. Маслоу    28

1.4.3   Теория мотивационных потребностей   Д.МакКлелланда    31

Глава 2  Анализ системы мотивации на предприятии ОП «Энергосбыт»    34

2.1 Характеристика предприятия Обособленного Подразделения (ОП) «Энергосбыт» ОАО «Ульяновскэнерго»    34

2.1.1  Юридический статус    34

2.1.2  Цели и задачи деятельности    35

2.1.3 Структура предприятия и взаимодействие с подразделениями ОАО «Ульяновскэнерго»    35

2.1.4  Показатели   деятельности предприятия ОП «Энергосбыт» на рынке сбыта энергоносителей    36

2.1.5  Анализ финансовых показателей ОП «Энергосбыт»    41

2.2   Краткая характеристика работы отдела    43

2.3    Исследование мотивации   в отделе    44

2.3.1  Анализ социальной структуры отдела    44

2.3.2  Исследование потребностей, которым сотрудники отдела отдают предпочтение    45

2.3.3 Исследование  потребности  более высокого уровня – степени  мотивации к успеху    46

2.3.4    Качество трудовой жизни    48

2.4   Существующая система мотивации на предприятии ОП «Энергосбыт»    49

2.5  Существующие недостатки в мотивации сотрудников предприятия ОП «Энергосбыт»    52

Глава 3   Рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности  на предприятии    55

Глава 4   Расчёт экономического эффекта  и экономической эффективности от создания постоянно-действующей комиссии по вопросам мотивации    59

Глава 5   Правовые и экологические аспекты деятельности ОП «Энергосбыт» ОАО «Ульяновскээнерго»    61

Заключение    66

Список   использованных  источников    69

Приложения     71
2,000 руб.

Похожие работы:

Развитие коммуникативной компетентности работников интернет студии со средством социально-психологического тренинга (обьект исследования-работников интернет студии, а предмет коммуникативная компетентность работников интернет студии) 

Введение    3
Глава 1. Теоретическое обоснование использования социально-психологического тренинга как средства развития коммуникативной компетентности личности (на примере ...

Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности деятельности организации 

                                                                                                                             ...

Административно-правовые основы организации деятельности Внутренних войск МВД России 

Введение
ГЛАВА 1 . ПРАВОВАЯ  РЕГЛАМЕНТАЦИЯ  И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ВНУТРЕННИХ  ВОЙСК  МВД  РФ
1.1. История формирования внутренних ...

деятельности общественных организации и религиозных организаций 

Введение
Глава 1.  Характеристика общественных организаций как некоммерческих юридических лиц и правовое регулирование их деятельности
1.1. Понятие общественных и религиозных организаций, ...

Поиск по базе выполненных нами работ: