Готовая курсовая работа

Введение
Человеку труда принадлежит решающая роль в развитии хозяйственной деятельности, совершенствовании ее организации и управления с целью получения наибольшей отдачи от своей творческой работы.
Люди изобретают и производят орудия труда и средства производства, организуют рациональное разделение и кооперацию труда на различных уровнях производственной деятельности начиная от рабочего места и кончая организацией в рамках всего народного хозяйства.
Рабочая сила, как совокупность физических и духовных способностей человека является главной производительной силой общества и составляет трудовые ресурсы всех предприятий и учреждений принадлежащих к различным отраслям народного хозяйства.
Трудовые ресурсы каждой произведенной единицы представляют собой часть распределенных по отраслям народного хозяйства трудовых ресурсов.
Статистической характеристикой наличия трудовых ресурсов предприятия, учреждения, объединения, отрасли промышленности, сельского хозяйства, строительства или транспорта в отдельности или всего народнохозяйственного комплекса, является списочная численность занятых в них работников.
Статистика каждой отрасли народного хозяйства изучает следующие вопросы, связанные с применением живого труда:
1. статистика трудовых ресурсов и их использования;
2. статистика производительности труда;
3. статистика заработной платы.
Статистика трудовых ресурсов в свою очередь делится на две части: статистику рабочей силы и статистику рабочего времени.

Введение………………………………………………………………3
Теоретическая часть: Характеристика и структура трудовых ресурсов предприятия.
1.1.Понятие трудовых ресурсов предприятия……………………...6
1.2.Определение предмета кадрового планирования……………..9
1.3.Проблема интеграции кадрового планирования в планы
организации…………………………………………………………12
1.4.Стадии процесса кадрового планирования……………………13
1.5.Методы прогнозирования кадровой потребности…………….17
1.6.Основные виды кадрового планирования……………………..20
Расчетная часть: Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…………………………………………………………………...23
Заключение…………………………………………………………..33
Список литературы………………………………………………….34

1. Ефимов М.Р., Петрова Е.В., Румянцева В.Н. Общая теория статистики. Учебник, - М: ИНФРА-М, 1998
2. Теория статистики. Учебник. Под редакцией Р.А. Шмойловой. - М: ИНФРА-М., 1996.
3. Федеральная целевая программа "Реформирование статистики в 1997 - 2000 годах". Журнал "Вопросы статистики". 1997, №1.
4. Методологические положения по статистике. Вып. 1. Госкомстат России. - М., 1996.
5. Альбом наглядных пособий по общей теории статистики. - М.: Финансы и статистика, 1991.
6. Альбом форм государственного статистического наблюдения за деятельностью юридических лиц, их обособленных подразделений независимо от форм собственности. Госкомстат России, 1995.
7. Общая теория статистики: статистическая методология в изучении коммерческой деятельности. Учебник под ред. Спирина А.А., Башиной О.Э. М.: Финансы и статистика. 1997.
8. Общая теория статистики. Под ред. А.Я. Боярского, Г.Л. Громыко издание второе, переработанное и дополненное издательство Московского университета. 1985.
9. Статистический словарь. Под ред. Юркова Ю.А. - М.: Финстатинформ, 1996.
10. Статистические ежегодники.
11. Экономическая статистика. Учебник. Под ред Иванова. - М.: ИНФРА-М., 1998.
12. Социально-экономическая статистика, под ред. Г.Л. Громыко. Изд. МГУ, 1989.
13.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. П/р В.И. Стражева, Минск, 1999.
14.Основы экономики предприятия. Т.В. Яркина, Москва, 1999.
15.Курс лекций по анализу хозяйственной деятельности. Э.А. Маркарьян. Ростов-на-Дону, 2000.
16.Введение в финансовый менеджмент.В.В Ковалев, Москва, 1999.
17.Справочник финансиста предприятия, Москва, 2003.