Готовая контрольная работа

Приступая к рассмотрению темы работы, посвященной становлению классических школ менеджмента, необходимо обозначить актуальность исследуемого вопроса.

Практический интерес к положениям классического менеджмента имеет место. Это связано со становлением и укреплением позиций менеджмента во всем мире. Это и обуславливает необходимость его более глубокого изучения и обобщения полученных знаний.

Исходя из темы и актуальности, цель данной работы: изучение и обобщение теоретических основ становления и развития классического менеджмента.

Цель предусматривает решение задач:

- выявление исторических предпосылок зарождения науки менеджмента;

- выявление основных школ классического и научного менеджмента.

Работа состоит из введения, двух глав, списка литературы, заключения.

Во введении обоснованы выбор и актуальность темы работы, определены цель и задачи данного исследования.

В первой части работы раскрыты основные понятия менеджмента, даны их характеристики в упрощенном понимании.

Во второй части рассмотрено классическое направление менеджмента, которое включает в себя три области: собственно научный менеджмент, административный менеджмент и концепцию бюрократических организаций.

В библиографии указана научная литература по вопросам менеджмента.

В заключении сформулированы основные выводы по исследуемой проблеме.

:





Введение……………………………………………………………………………2

1. Основные понятия менеджмента…………………………………………3

2. Классический менеджмент

2.1. Собственно научный менеджмент………………………………………5

2.2. Административный менеджмент…………………………………………5

2.3. Концепция бюрократических организаций………………………………7

Заключение………………………………………………………………………8

Литература………………………………………………………………………9

Виханский О., Наумов А. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. Учебник. М., 2005.- с.283

Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск: БГЭУ, 1996.- с.375

Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. Питер, 2001.- с.284

Любинова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: ВО Агропромиздат, 1992. – с.186

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2002.- с.347