Готовая дипломная работа
на тему:«Зависимость межличностных отношений в коллективе от стиля руководства»
Цена: 3,000 руб.
Номер: V22846
Предмет: Психология
Год: 2008
Тип: дипломы
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Глава 1. Проблемы исследования межличностных отношений в коллективе и стиля руководства 5
1.1. Понятие межличностных отношений 5
1.2. Психологическая характеристика стилей общения и руководства 12
1.3. Влияние стилей руководства на отношения между сотрудниками и социально-психологический климат коллектива 21
Выводы 30
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи межличностных отношений в коллективе и стиля руководства 31
2.1. Содержание и организация исследования 31
2.2. Методы исследования 34
2.3. Результаты исследования и их анализ 41
Выводы 57
Заключение 58
Библиография 60
Приложения 66
Похожие работы:
«Психология межличностных отношений в воинском коллективе» ➨
Начиная рассмотрение основных положений психологии воинского коллектива (группы), необходимо исходить из того, ...
влияние межличностных отношений в коллективе ➨
Понятие «межличностные отношения» призвано внеси новый смысл и дополнительные оттенки в описание, и объяснение ...
Взаимосвязь особенности локуса контроля личности и межличностных отношений в коллективе ➨
"Локус контроля является важным качеством человека и может определять не только особенности его мировоззрения, ...
влияние межличностных отношений и стиля руководства на текучесть кадров на предприятии ➨
Текучесть кадров мешает правильной организации труда, повышению квалификации рабочих, снижает трудовую дисциплину. Высокая ...
Влияние стиля руководства на морально-психологический климат в коллективе. ➨
Введение
Актуальность рассматриваемой проблемы связана с переходом от командно - административной системы ...