Готовая курсовая работа
на тему:«Методы управления и их значение в функционировании организации»
Цена: 1,200 руб.
Номер: V26318
Предмет: Экономика
Год: 2008
Тип: курсовые
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Введение
Содержание
Заключение
Литература
Введение
Актуальность изучения данной проблемы обусловлена тем, что в условиях современной экономики одним из наиболее важных ресурсов, обеспечивающих туристическому агентству устойчивые конкурентные позиции на рынке, являются человеческие ресурсы – персонал. В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных методов управления в организации, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства. Успех работы предприятия обеспечивают его работники.
Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия. Вполне естественно, что на каждом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд, в учете индивидуальных проблем работников, улучшении их бытовых условий и отдыха и т. д. Этим и обусловлен выбор темы нашего исследования: «Методы управления и их значение в функционировании организации».
Объект исследования – ООО «Салон путешествий»
Предмет исследования – практика применения методов управления на ООО «Салон путешествий»
Цель исследования – проанализировать специфику и основные особенности применения разнообразных методов управления на ООО «Салон путешествий».
Задачи исследования:
1.Изучить сущность и основное значение методов управления для организации.
2.Проанализировать и оценить эффективность использования социально-психологических методов в системе управления персоналом организации.
3. Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления за счет использования разнообразных методов управления на ООО «Салон Путешествий».
4.Провести оценку эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления за счет использования разнообразных методов управления на ООО «Салон Путешествий».
Практическая значимость исследования заключается в том, что в результате проведенного исследования, автором была предложена эффективная система использования социально-психологических и экономических методов управления для повышения эффективности функционирования ООО «Салон путешествий».
Актуальность изучения данной проблемы обусловлена тем, что в условиях современной экономики одним из наиболее важных ресурсов, обеспечивающих туристическому агентству устойчивые конкурентные позиции на рынке, являются человеческие ресурсы – персонал. В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных методов управления в организации, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства. Успех работы предприятия обеспечивают его работники.
Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия. Вполне естественно, что на каждом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд, в учете индивидуальных проблем работников, улучшении их бытовых условий и отдыха и т. д. Этим и обусловлен выбор темы нашего исследования: «Методы управления и их значение в функционировании организации».
Объект исследования – ООО «Салон путешествий»
Предмет исследования – практика применения методов управления на ООО «Салон путешествий»
Цель исследования – проанализировать специфику и основные особенности применения разнообразных методов управления на ООО «Салон путешествий».
Задачи исследования:
1.Изучить сущность и основное значение методов управления для организации.
2.Проанализировать и оценить эффективность использования социально-психологических методов в системе управления персоналом организации.
3. Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления за счет использования разнообразных методов управления на ООО «Салон Путешествий».
4.Провести оценку эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления за счет использования разнообразных методов управления на ООО «Салон Путешествий».
Практическая значимость исследования заключается в том, что в результате проведенного исследования, автором была предложена эффективная система использования социально-психологических и экономических методов управления для повышения эффективности функционирования ООО «Салон путешествий».
1,200 руб.
Похожие работы:
Вопрос № 3: “Роль и назначение международных стандартов учета (финансовой отчетности).
Последние десятилетия ...
Организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений ...
Введение Популярным методом управления, обладающим потенциальными возможностями объединить планирование ...
Организационно-распорядительные методы управления, сущность, назначение.
Организационно-распорядительные ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам