Готовая курсовая работа

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В системе рыночных отношений важное место занимает рынок - один из основных факторов производства труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы.
Современная российская экономика встала на путь реформ, перехода к рыночным отношениям. На этом пути, безусловно, имеются издержки, но общая направленность реформ в сторону развития, которому следуют цивилизованные страны мира, является прогрессивной.
Степень разработанности. При написании теоретической части данной курсовой работы в качестве основных источников использовалась следующая литература:
- подробное разъяснение международных стандартов учета занятости населения и безработицы, детальная классификация трудовых ресурсов, всестороннее рассмотрение различных категорий занятых, безработных, занятых неполный рабочий день и критерии отнесения к той или иной группе подробно рассмотрены в книге Хуссманнса Р., Мехран Ф., Верма В. “Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость”;
- представление о системе взглядов, отражающих концепцию развития рынка труда, дает статья Беловой В. Л. “Введение в макроэкономику. Безработица”;
- основные понятия и виды безработицы наиболее полно описаны в книге Чепурина М. Н., Киселева Е. А. “Курс экономической теории”;
- конкретные статистические данные по РТ взяты из ежемесячной газеты “Человек и работа”.
Для своей курсовой работы я использовала в основном статьи периодических изданий. Это, прежде всего “Социологические исследования”, “Вопросы экономики”, “ЭКО”, “Социально-политический журнал” и др. Все публикации в вышеупомянутых изданиях были рассмотрены и изучены, начиная с 1993 года.
Проблемой безработицы в РТ занимается незначительное количество исследователей. Это объясняется рядом причин. Во-первых, в силу того, что РТ еще достаточно молода, в ней нет того сформировавшегося института, который существует в других регионах России. Во-вторых, нет достаточного финансирования.
Цель данного исследования. Показать сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности.
Задачи.
- выявить основные особенности изменения функций рынка труда на современном этапе, прогнозирование форм его в будущем;
- раскрыть тенденции развития социальной структуры современного общества.
- рассмотреть различные подходы к понятию “безработица”, дать его определение.

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРИЯ РЫНКА ТРУДА
1.1. СУЩНОСТЬ И СПЕЦИФИКА РЫНКА ТРУДА
1.2. ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУРЫ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА
2. ПРИЧИНЫ И ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
2.1. ПРИЧИНЫ И ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
2.2. СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ
3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ 3.1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ РЫНКА ТРУДА
3.2. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ДИАГРАММА 1. ИЗМЕНЕНИЯ В СТРУКТУРЕ НАСЕЛЕНИЯ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ
ГРАФИК 1. ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ И ЛИЦ, ИЩУЩИХ РАБОТУ
ТАБЛИЦА 1. ДИНАМИКА ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ
ТАБЛИЦА 2. СОСТАВ БЕЗРАБОТНЫХ ПО ОБРАЗОВАНИЮ 3
9
9

13
15
15

18
21

21
24
28
29
31

31

32
33
35

1. Трудовой кодекс РФ. М.: издательско-книготорговый центр «Юринформ», 2002.
2. Белокрылова О. С., Михалкина Е. В. Экономика труда. - Ростов-на-Дону., Феникс, 2002.
3. Бузгалин А. В. Переходная экономика. М.: Таурус, 2001.
4. Завельский М. Г. Экономика и социология труда. Курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2001.
5. Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М., 2000.
6. Руденко Г. Г. Служба занятости и ее функции. М.: РЭА, 1999.
7. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. Москва: Дело, 1999.
8. Экономика/ Под ред. А. С. Булатова. М.: БЕК, 1999.
9. Экономическая теория/ Под ред. В. Д. Камаева. М.: Изд. ИМПЭ, 1999.
10. Экономика труда/ Под ред. Г. Р. Погосяна и Л. И. Жукова. М.: Экономика, 2001.
11. Эренберг Р. Дж., Смит Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., 1996.
12. Монусова Г. Незанятость в России: вынужденная или добровольная?// Вопросы экономики. 2001. №9.
13. Костин Л. Занятость, зарплата и инфляция.// Человек и труд. 1999. №2.
14. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике.// Человек и труд. 1999. № 2,3.
15. Заславский И. О пользе рынка труда.// Вопросы экономики. 1999. № 9.
16. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России.// Вопросы экономики. 1999. № 5.
17. Миляева Л. Экономические стороны «скрытой» безработицы.// Экономист. 2001. №5.
18. Матыцина Н. Обеспечение занятости населения.// Экономист. 2000. №4.
19. Стендинг Г., Четвернина Т. Загадки российской безработицы.// Вопросы экономики. 2000. № 12.
20. Карташева А., Кубишин Е. Ситуация на рынке труда: направления развития.// Экономист. 2000. №12.
21. Обзор экономики России. Основные тенденции развития 2002 г. III. Москва, 2002.
22. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики. // Вопросы экономики. 2000. №4.
23. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике.// Вопросы экономики. 1999. № 5.
24. Антосенков Е. Г. От обслуживания безработицы - к активной государственной политике занятости. // ЭКО. 1999. №2.
25. Винокуров Г. А. За цивилизационный рынок труда.// ЭКО. 1999. №2.