ГлавнаяГотовые работы Организация оплаты труда в организации

Готовая курсовая работа

на тему:

«Организация оплаты труда в организации»









Цена: 1,200 руб.

Номер: V5310

Предмет: Экономика предприятия

Год: 2008

Тип: курсовые

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
Введение











Актуальность выбранной мною темы заключается в том, что заработная плата представляет собой один из основных факторов социально- экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.



В условиях рыночной экономики с организацией заработной платы на предприятиях связаны решения двуединой задачи:



• гарантировать оплату труда каждому работнику в соответствии с результатами его труда и стоимостью рабочей силы на рынке труда;



• обеспечить работодателю достижение в процессе производства такого результата, который позволил бы ему после реализации продукции на рынке труда и товаров возместить затраты и получить прибыль. Тем самым через организацию заработной платы должен достигаться, необходимый компромисс между интересами работодателя и работника способствующий развитию отношений социального партнерства между двумя движущими силами рыночной экономики.



Целью моей курсовой работы является подробное изучение организации оплаты труда на предприятиях (организациях). Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:



• изучить какие существуют формы и системы оплаты труда на предприятиях;



• рассмотреть такой экономический показатель как производительность труда;



• рассмотреть пути совершенствования оплаты труда.
1,200 руб.

Похожие работы:

Совершенствование организации оплаты труда на предприятии 

Введение Переход на рыночные отношения привел к обострению существующих проблем и появлению новых. Резкий спад ...

Формы и системы организации оплаты труда. 

Введение

В условиях перехода к системе рыночной экономики и в соответствии с изменениями в экономическом ...

Организация оплаты труда в организации (с приложением) 

1. Формы и системы оплаты труда на предприятии


Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением ...

Совершенствование системы оплаты труда работков коммерческой организации (на примере ООО Оптитрейд) 

Введение

Все преуспевающие фирмы перспективы своего развития связывают с особой зоной внимания к кадровому ...

Поиск по базе выполненных нами работ: