Готовый реферат

Предмет исследования – трудовые ресурсы и рынок труда, как важнейшие составляющие социально-трудовых отношений.

Объект исследования –трудовые ресурсы и сущность рынка труда, их типы и взаимосвязь, а также сущность их влияния на рыночную экономику.

Цель работы – изучить деятельность рынка труда и понять смысл значения трудовые ресурсы.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи: - дать понятия трудовых ресурсов и рынка труда; - рассмотреть структуру и типы рынка труда; - изучить влияние рынка труда на социально-трудовые отношений в рыночной экономике; - понять сущность и определить задачи системы управления трудовыми ресурсами.

Введение……………………………………………………….……………………….3

1. Понятие трудовых ресурсов………………………………………………………..6

2.Социально-трудовые отношения в рыночной экономике. Понятие рынка труда………………………………………………………………….9

3. Структура и виды рынков труда…………………………………………………..13

4. Внутренние рынки труда…………………………………………………………..17

5. Государственная система управления трудовыми ресурсами…………………..19

Заключение……………..…………….……………………………………………...23

Список использованной литературы.……………………………..……………..24

Список использованной литературы



1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Книжный дом, 2005 – 352с.

2. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. – М.:Академический проект, 2005 – 144с.

3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебное пособие для вузов. – М.: ИНФРА – М, 2005 – 304с.

4. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения: учебное пособие. – М.: Перспектива, 2005 – 275с.

5. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. – М.: МГУ, 2004 – 368с.

6. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001 – 119с.