Готовая дипломная работа
на тему:«Коммуникации в современной организации: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса»
Цена: 2,500 руб.
Номер: JIM188
Предмет: Менеджмент
Год: 2009
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы коммуникаций в современной организации………..6
1.1. Основные понятия коммуникации, её сущность……………………..
1.2. Элементы коммуникации и её этапы………………………………….
1.3. Характеристика современной организации………………………….23
2. Исследование коммуникативного процесса в Муниципальном Учреждении
Здравоохранения Корсаковской центральной районной больнице………….29
2.1. Общая характеристика Муниципального Учреждения
Здравоохранения Корсаковская центральная районная больница ………..29
2.2.Анализ эффективности коммуникаций в Муниципальном
Учреждении Здравоохранения Корсаковской центральной районной
больнице …………………………………………………………………..........39
2.3.Предложения по совершенствованию коммуникаций в
Муниципальном Учреждении Здравоохранения Корсаковской
центральной районной больнице ………………………………………………46
Заключение……………………………………………………………………….49
Список сокращений……………………………………………………………….54
Список использованных источников……………………………………………55
Приложение А……………………………………………………………………..58
Приложение Б……………………………………………………………………..60
Приложение В……………………………………………………………………..61
Похожие работы:
Введение
Глава 1. Кадровые риски как объект управления в современной организации
1.1 Понятие ...
Понятие гражданского судопроизводства (процесса) и его задачи. Стадии гражданского процесса. ➨
ВВЕДЕНИЕ.............................3
1. Судебная власть и право на судебную защиту.............5
2. Гражданская процессуальная ...
Коммуникативные ценности современной организации (на примере ООО "Унипласт") ➨
Введение 3
Глава 1. Методология анализа коммуникативных ценностей современной организации 7
Политика мотивации персонала современной организации ➨
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
Инвестирование в человеческий капитал в современной организации. ➨
Введение 3
1.1. Концептуальное развитие теории человеческого капитала 7