ГлавнаяГотовые работы Психологические критерии эффективности управления персоналом

Готовая дипломная работа

на тему:

«Психологические критерии эффективности управления персоналом»









Цена: 2,500 руб.

Номер: JIM377

Предмет: Психология

Год: 2009

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
:



Введение……….…………………………………………………...…….…………3

1.  Основные характеристики эффективности управления персоналом….…….5

1.1. Система управления персоналом. Структура персонала ….....……….……5

1.2. Эффективность  управления персоналом .. …………………………….…. 15

1.3. Роль коммуникации в  управлении персоналом…………………………... 26

2.  Психологическое исследование ………...……………………………………33

2.1. Исследование психологических свойств личности  руководителя…….....33

2.2. Исследование стиля управления и эффективности руководителя…....…..44

2.3.Исследование коммуникативных свойств личности  руководителя..........……....................................................................................................50

Заключение ………………………………………………………….………..…...53

Список использованных источников..   ………………………………………...58

Приложения .…………………………………………………………………….. 61

Приложение А   …………………………………………………………………..61

Приложение Б   …………………………………………………………………..63

Приложение В   …………………………………………………………………..64

Приложение Г   …………………………………………………………………..66

Приложение Д   …………………………………………………………………..67

Приложение Е   …………………………………………………………………..69
2,500 руб.

Похожие работы:

Повышение эффективности организации управления персоналом в ОАО «Череповецкий «Азот» 

ОГЛАВЛЕНИЕ
С.
ВВЕДЕНИЕ..............................5
ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧСКИЕ ОСНОВЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ...

Анализ качества и эффективности проектирования организационно-функциональной системы управления предприятием (организацией) 

Введение
Глава 1. Теоретические вопросы проектирования организационно-функциональной системы управления ...

Основные составляющие системы управления персоналом социальной организации 


Введение‭    ‬3

Глава‭ ‬1.‭ ‬Система управления персоналом в организации‭    ‬5

Проект мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ТД «Интерьер» 

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Предмет и стадии  процесса  планирования  персонала

Поиск по базе выполненных нами работ: