ГлавнаяГотовые работы Психологические условия эффективного ведения деловых переговоров

Готовая дипломная работа

на тему:

«Психологические условия эффективного ведения деловых переговоров»









Цена: 2,500 руб.

Номер: N3452

Специальность: Психология

Год: 2009

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение    3

Глава I. Теоретические аспекты исследования проблемы  социально-психологических условий эффективного ведения деловых переговоров    7

1.1. Сущность переговоров    7

1.2. Структура и динамика переговорного процесса    16

1.3. Социально-психологические условия эффективности переговорного процесса    26

Глава II. Эмпирическое исследование  психологических условий эффективного ведения деловых переговоров.    35

2.1. Организация экспериментального исследования.    41

2.1.1. Характеристика выборки экспериментального исследования.    41

2.1.2. Характеристика методов экспериментального исследования.    41

2.2. Анализ результатов исследования психологических условий эффективного ведения деловых переговоров.    48

2.3. Сравнительный анализ результатов.    65

Выводы по эмпирической части.    69

Глава III. Результаты проведенного исследования личностных качеств как условий снижения эффективности ведения деловых переговоров и методы их коррекции.    72

Список литературы.    81

Приложения.    84
2,500 руб.

Похожие работы:

Психологические условия преодоления отставания в обучении школьника 



Введение ..............................    3
1. Теоретические основы влияния психологических условий на ...

Психологические условия конструктивного разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными 




Введение............................ ........3
1.   Конфликт как социально-психологическая категория.............6

Психологические условия эффективного подбора персонала менеджером рекрутинговой компании» 

Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования психологических условий эффективного подбора персонала ...

Поиск по базе выполненных нами работ: