Готовая дипломная работа
на тему:«Организация и последующее развитие кадрового документоборота»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N4889
Специальность: Управление персоналом
Год: 2010
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
1 Теоретические основы организации и развития кадрового документооборота 5
1.1 Кадровый документооборот (понятие, схема, организация) 5
1.2 Современные требования к документированию движения персонала организации, основные виды документов, типовые формы 8
1.3 Нормативно-правовая база и техническое обеспечение кадрового документооборота. 14
Глава 2 Анализ организации кадрового документооборота на примере ООО «Аверс» 19
2.1. Общая характеристика ООО «Аверс» 19
2.2. Анализ кадрового документооборота в ООО «Аверс» 25
2.3. Оценка эффективности практики применения кадрового документооборота в ООО «Аверс» 37
Глава 3 Рекомендации по развитию кадрового документооборота 44
3.1. Организация кадрового документооборота. 44
3.2. Рекомендации в области документального обеспечения кадровой деятельности. 48
3.3. Возможности технического обеспечения кадрового документооборота в ООО «Аверс» 57
Заключение 61
Литература 63
Приложение 1 Анкета кандидата на вакантную должность ООО «Аверс» 65
Приложение 2 Проект инструкции по кадровому делопроизводству 67
Приложение 3 Проект положения о защите персональных данных работников 77
Приложение 4 Проект должностной инструкции менеджера по персоналу 84
Приложение 5 Интерфейс программы «Сотрудники предприятия 2.6.9» 88
Похожие работы:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ............................3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОЗНИЧНОЙ ...
Организация и последующее развитие кадрового документооборота (на примере организации ООО ...) ➨
Введение 8
Глава 1. Теоретические основы организации и развития кадрового документооборота 12
Введение.................................4
1 Теоретические основы коммерческой деятельности предприятия розничной торговли