Готовая дипломная работа
на тему:«Организация и последующее развитие кадрового документоборота»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N4889
Специальность: Управление персоналом
Год: 2010
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы организации и развития кадрового документооборота 5
1.1 Кадровый документооборот (понятие, схема, организация) 5
1.2 Современные требования к документированию движения персонала организации, основные виды документов, типовые формы 8
1.3 Нормативно-правовая база и техническое обеспечение кадрового документооборота. 14
Глава 2 Анализ организации кадрового документооборота на примере ООО «Аверс» 19
2.1. Общая характеристика ООО «Аверс» 19
2.2. Анализ кадрового документооборота в ООО «Аверс» 25
2.3. Оценка эффективности практики применения кадрового документооборота в ООО «Аверс» 37
Глава 3 Рекомендации по развитию кадрового документооборота 44
3.1. Организация кадрового документооборота. 44
3.2. Рекомендации в области документального обеспечения кадровой деятельности. 48
3.3. Возможности технического обеспечения кадрового документооборота в ООО «Аверс» 57
Заключение 61
Литература 63
Приложение 1 Анкета кандидата на вакантную должность ООО «Аверс» 65
Приложение 2 Проект инструкции по кадровому делопроизводству 67
Приложение 3 Проект положения о защите персональных данных работников 77
Приложение 4 Проект должностной инструкции менеджера по персоналу 84
Приложение 5 Интерфейс программы «Сотрудники предприятия 2.6.9» 88
1 Теоретические основы организации и развития кадрового документооборота 5
1.1 Кадровый документооборот (понятие, схема, организация) 5
1.2 Современные требования к документированию движения персонала организации, основные виды документов, типовые формы 8
1.3 Нормативно-правовая база и техническое обеспечение кадрового документооборота. 14
Глава 2 Анализ организации кадрового документооборота на примере ООО «Аверс» 19
2.1. Общая характеристика ООО «Аверс» 19
2.2. Анализ кадрового документооборота в ООО «Аверс» 25
2.3. Оценка эффективности практики применения кадрового документооборота в ООО «Аверс» 37
Глава 3 Рекомендации по развитию кадрового документооборота 44
3.1. Организация кадрового документооборота. 44
3.2. Рекомендации в области документального обеспечения кадровой деятельности. 48
3.3. Возможности технического обеспечения кадрового документооборота в ООО «Аверс» 57
Заключение 61
Литература 63
Приложение 1 Анкета кандидата на вакантную должность ООО «Аверс» 65
Приложение 2 Проект инструкции по кадровому делопроизводству 67
Приложение 3 Проект положения о защите персональных данных работников 77
Приложение 4 Проект должностной инструкции менеджера по персоналу 84
Приложение 5 Интерфейс программы «Сотрудники предприятия 2.6.9» 88
3,000 руб.
Похожие работы:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ............................3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОЗНИЧНОЙ ...
Организация и последующее развитие кадрового документооборота (на примере организации ООО ...) ➨
Введение 8
Глава 1. Теоретические основы организации и развития кадрового документооборота 12
Введение.................................4
1 Теоретические основы коммерческой деятельности предприятия розничной торговли
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ