ГлавнаяГотовые работы Корпоративный дух в компании

Готовая дипломная работа

на тему:

«Корпоративный дух в компании»









Цена: 2,500 руб.

Номер: N538

Специальность: Менеджмент

Предмет: Менеджмент

Год: 2007

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение    2

Глава I. Корпоративная культура    5

1.1. Корпоративная культура. История развития научных взглядов    5

1.2. Понятие и сущность корпоративной культуры    10

1.3. Типы, структура и содержание корпоративной культуры    13

1.4. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры    27

Глава II. Исследование влияния корпоративного духа предприятия на повышение эффективности деятельности предприятия (на примере ООО «ПРЕСТИЖ ГОЛД»)    33

2.1. Гипотеза, методы исследования    33

2.2. Корпоративный дух на ООО «ПРЕСТИЖ ГОЛД»    34

2.2.1 Характеристика ООО «Перстиж Голд»    34

2.2.2 Исследование степени удовлетворённости сотрудников системой мотивации и стимулирования, действующей на ООО «Престиж Голд»    39

2.3.  Влияние изменений в корпоративной культуре на эффективность функционирования предприятия     49

2.4. Проблема элемента корпоративной культуры: нарушение коммуникаций между представительствами ООО «Престиж Голд».    57

Заключение    65

Список использованной литературы    69

Приложение №1    71

Приложение №2    77
2,500 руб.

Похожие работы:

Разработка бизнес-плана компании (на примере "ООО....") 

Введение
1. Теоретические основы бизнес-планирования.
1.1 Система планирования.
1.2 Понятие, назначение и функции бизнес-плана.
1.3 Последовательность разработки бизнес-плана.

Выбрать из 6-ти предложенных тем практический опыт построения системы обучения в компании (на примере организации) 

Для России актуальность проблемы обучения персонала в кампании определяется тем, что в контексте формирования рыночных отношений, стремления к постиндустриальному обществу и вхождению в мировое экономическое ...

Выбрать из 6-ти предложенных тем Современные инструменты нематериальной мотивации, их использование в компании для решения стратегических и оперативнцых бизнес – задач 

Чтобы «общаться на одном языке», дадим несколько определений. Мотив – это причина для того, чтобы что-то сделать. Трудовая мотивация – процесс побуждения работника к эффективному труду, в результате которого ...

Анализ эффективности нематериальной мотивации в компании 

Из книг по менеджменту нам известно, что управление ресурсами – основа управления организацией. Но если здания и сооружения, оборудование, станки, будут выполнять свои функции сразу после установки и ...

Поиск по базе выполненных нами работ: