Готовая дипломная работа
на тему:«Организация премирования персонала»
Цена: 2,500 руб.
Номер: N909
Специальность: Менеджмент организации
Год: 2008
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Глава 1. Мотивация персонала и её роль в современном управлении организацией 7
1.1. Мотивация персонала: виды, стадии процесса мотивации 7
1.2. Основные цели и принципы построения системы мотивации труда персонала 17
1.3. Особенность мотивации персонала на Российских предприятиях 23
Глава 2. Премирование как одна из форм материального стимулирования 30
2.1. Организация премирования в современной организации 30
2.2. Особенности стимулирования персонала в торговой компании. Специфика премирования 40
Глава 3. Организация премирования в фирме ООО «Логика» 45
3.1. Характеристика компании ООО «Логика» 45
3.2. Анализ систем управления персоналом компании 48
3.3. Анализ персонала предприятия 52
3.4. Анализ удовлетворенности персонала материальным премированием 61
3.5. Рекомендации по организации системы премирования 68
ООО «Логика» 68
Заключение 79
Список использованной литературы 82
Приложения
Похожие работы:
Организация набора и отбора персонала на примере ОАО «Череповецкий молочный комбинат» ➨
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Введение................................3
1 Теоретические аспекты процессов набора и отбора
персонала...............................5
Организация повышения квалификации персонала фирмы (на примере ООО "Стейдж Энтертейнмент") ➨
ВВЕДЕНИЕ 5
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФИРМЫ 6
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ ...
Организация и технология продвижения MICE мероприятий в России. ➨
Введение 3
Глава 1. MICE-мероприятия как сегмент делового туризма 6
1.1. Деловой туризм ...
Разработка автоматизированой системы учета персонала для ООО "Мечта" ➨
Введение 3
1. Постановка задач 4
1.1 Актуальность проблемы учета персонала для ООО ...