ГлавнаяГотовые работы Организация премирования персонала

Готовая дипломная работа

на тему:

«Организация премирования персонала»









Цена: 2,500 руб.

Номер: N909

Специальность: Менеджмент организации

Год: 2008

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение    4

Глава 1. Мотивация персонала и её роль в современном управлении организацией    7

1.1. Мотивация персонала: виды, стадии процесса мотивации    7

1.2. Основные цели и принципы построения системы мотивации труда персонала    17

1.3. Особенность мотивации персонала на Российских предприятиях    23

Глава 2. Премирование  как одна из форм материального стимулирования    30

2.1.    Организация премирования в современной организации    30

2.2.    Особенности стимулирования персонала в торговой компании. Специфика премирования    40

Глава 3. Организация премирования в фирме ООО «Логика»    45

3.1. Характеристика компании ООО «Логика»    45

3.2. Анализ систем управления персоналом компании    48

3.3. Анализ персонала предприятия    52

3.4. Анализ удовлетворенности персонала материальным премированием    61

3.5. Рекомендации по организации системы премирования    68

ООО «Логика»    68

Заключение    79

Список использованной литературы    82

Приложения
2,500 руб.

Похожие работы:

Организация набора и отбора персонала на примере ОАО «Череповецкий молочный комбинат» 

СОДЕРЖАНИЕ
Стр.

Введение................................3
1 Теоретические аспекты процессов набора и отбора
персонала...............................5
2 Анализ эффективности ...

Организация повышения квалификации персонала фирмы (на примере ООО "Стейдж Энтертейнмент") 

ВВЕДЕНИЕ    5
1  КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФИРМЫ    6
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ    8
3 ПРОБЛЕМЫ ...

Организация и технология продвижения MICE мероприятий в России. 

Введение     3
Глава 1. MICE-мероприятия как сегмент делового туризма     6
1.1. Деловой туризм как направление туристской деятельности    6

Разработка автоматизированой системы учета персонала для ООО "Мечта" 

Введение    3
1. Постановка задач    4
1.1 Актуальность проблемы учета персонала для ООО "Мечта"    4
1.2 Выбор ...

Поиск по базе выполненных нами работ: