ГлавнаяГотовые работы Совершенствование кадровой политики в системе государственной службы

Готовая дипломная работа

на тему:

«Совершенствование кадровой политики в системе государственной службы»









Цена: 3,000 руб.

Номер: N9951

Специальность: Государственное и муниципальное управление

Год: 2012

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение

Глава 1. Теоретико-методологические основы кадровой политики в системе государственной службы

1.1. Понятие кадровой политики в системе государственной службы

1.2. Формирование механизма кадровой политики в системе государственной службы

1.3. Актуальные вопросы и проблемы современной кадровой политики в системе государственной службы

Глава 2. Анализ деятельности ГУ УПФ г.Минеральные Воды и Минераловодского района

2.1. Деятельность ГУ УПФ г.Минеральные Воды и Минераловодского района

2.2. Анализ кадровой политики ГУ УПФ г.Минеральные Воды и Минераловодского района

2.3. Проблемы в кадровой политике ГУ УПФ г.Минеральные Воды и Минераловодского района

Глава 3. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики ГУ УПФ г.Минеральные Воды и Минераловодского района

3.1. Совершенствование источников набора персонала

3.2. Развитие системы адаптации персонала

3.3. Совершенствование системы профессионального обучения

Заключение

Список использованной литературы

Приложения


3,000 руб.

Похожие работы:

Особенности организационного конфликта в системе государственной службы 

ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ ..........................    3
ГЛАВА 1. НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОНФЛИКТОВ .....    6

Особенности управления мотивацией в системе государственной службы Российской Федерации на примере Вожегодского муниципального района 

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.............................5

ГЛАВА 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию ...

Технологии государственной кадровой политики  

Введение    3
1. Технология государственной кадровой политики: понятие, виды    4
2. Технология ...

Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы района 

ВВЕДЕНИЕ    3
1. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ    7
1.1. Понятие и ...

Поиск по базе выполненных нами работ: