Готовая курсовая работа
на тему:«Формирование деловой карьеры управленческого персонала на примере охранного агентство «Торнадо»»
Цена: 800 руб.
Номер: SH203
Предмет: Управление персоналом
Год: 2004
Тип: Курсовая
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Введение……………………………………………………………………………………….....3
1. Теоретические основы формирования деловой карьеры…………………………………...4
1.2 .Виды и этапы карьеры………………………………………………………………………5
1.3. Новое российское видение карьеры………………………………………………………..9
1.4.Организация карьеры……………………………………………………………………....11
1.4.1.Выбор карьеры…………………………………………………………………………....11
1.4.2. Планирование карьеры……………………………………………………………….....12
1.4.3. Развитие карьеры…………………………………………………………………….….13
1.4.4. План развития карьеры………………………………………………………………….14
1.4.5.Самоуправление карьерой…………………………………………………………….....15
1.4.6. Стимулирование труда………………………………………………………………….15
1.5. Этапы служебно-профессионального продвижения…………………………………….15
2. Характеристика предприятия и анализ карьеры бухгалтера……………………………..18
2.1.Ознакомление с системой управления персоналом
и кадровым потенциалом………………...…………………………………………………….22
2.2. Анализ деловой карьеры на примере заместителя главного бухгалтера………………25
Заключение ……………………………………………………………………………………..33
Список использованной литературы………………………………………………………….34
Похожие работы:
Планирование карьеры и развитие персонала (на примере Филиала ОАО «Газпром» - Пансионат «СОЮЗ» ➨
Введение
Раздел Глава 1.Карьера как часть форма развития трудового потенциала сотрудника.
1.1.Понятие ...
Учет и анализ персонала предприятия (на примере ООО «Строймастер-Сахалин») ➨
Введение .............................................................................................................................3
1.Характеристика трудовых ресурсов ...
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 5
Введение
Глава 1 Теоретические прикладные основы адаптации и развития персонала на предприятии