Готовая курсовая работа
на тему:«Формирование деловой карьеры управленческого персонала на примере охранного агентство «Торнадо»»
Цена: 800 руб.
Номер: SH203
Предмет: Управление персоналом
Год: 2004
Тип: Курсовая
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Содержание:
Введение……………………………………………………………………………………….....3
1. Теоретические основы формирования деловой карьеры…………………………………...4
1.2 .Виды и этапы карьеры………………………………………………………………………5
1.3. Новое российское видение карьеры………………………………………………………..9
1.4.Организация карьеры……………………………………………………………………....11
1.4.1.Выбор карьеры…………………………………………………………………………....11
1.4.2. Планирование карьеры……………………………………………………………….....12
1.4.3. Развитие карьеры…………………………………………………………………….….13
1.4.4. План развития карьеры………………………………………………………………….14
1.4.5.Самоуправление карьерой…………………………………………………………….....15
1.4.6. Стимулирование труда………………………………………………………………….15
1.5. Этапы служебно-профессионального продвижения…………………………………….15
2. Характеристика предприятия и анализ карьеры бухгалтера……………………………..18
2.1.Ознакомление с системой управления персоналом
и кадровым потенциалом………………...…………………………………………………….22
2.2. Анализ деловой карьеры на примере заместителя главного бухгалтера………………25
Заключение ……………………………………………………………………………………..33
Список использованной литературы………………………………………………………….34
Введение……………………………………………………………………………………….....3
1. Теоретические основы формирования деловой карьеры…………………………………...4
1.2 .Виды и этапы карьеры………………………………………………………………………5
1.3. Новое российское видение карьеры………………………………………………………..9
1.4.Организация карьеры……………………………………………………………………....11
1.4.1.Выбор карьеры…………………………………………………………………………....11
1.4.2. Планирование карьеры……………………………………………………………….....12
1.4.3. Развитие карьеры…………………………………………………………………….….13
1.4.4. План развития карьеры………………………………………………………………….14
1.4.5.Самоуправление карьерой…………………………………………………………….....15
1.4.6. Стимулирование труда………………………………………………………………….15
1.5. Этапы служебно-профессионального продвижения…………………………………….15
2. Характеристика предприятия и анализ карьеры бухгалтера……………………………..18
2.1.Ознакомление с системой управления персоналом
и кадровым потенциалом………………...…………………………………………………….22
2.2. Анализ деловой карьеры на примере заместителя главного бухгалтера………………25
Заключение ……………………………………………………………………………………..33
Список использованной литературы………………………………………………………….34
800 руб.
Похожие работы:
Планирование карьеры и развитие персонала (на примере Филиала ОАО «Газпром» - Пансионат «СОЮЗ» ➨
Введение
Раздел Глава 1.Карьера как часть форма развития трудового потенциала сотрудника.
1.1.Понятие ...
Учет и анализ персонала предприятия (на примере ООО «Строймастер-Сахалин») ➨
Введение .............................................................................................................................3
1.Характеристика трудовых ресурсов ...
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 5
Введение
Глава 1 Теоретические прикладные основы адаптации и развития персонала на предприятии
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ