Готовая контрольная работа
на тему:«Внедрение контрактной системы найма работников как способ повышения эффективности производства на примере»
Цена: 800 руб.
Номер: SH293
Предмет: Управление персоналом
Год: 2010
Тип: Контрольная
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...…3
1. Теоретические основы контрактной системы найма работников ………….…5
2. Анализ системы найма работников ОАО «Череповецкий «Азот» ……………8
2.1. Общая характеристика предприятия……………………………..……....8
2.2. Оценка количественного и качественного состава персонала……...…11
2.3. Система найма персонала, применяемая в
ОАО «Череповецкий «Азот»……………………………………………..…..14
2.4. Предложение по внедрению контрактной системы найма персонала..16
Заключение………………………………………………………………..……..….21
Список использованных источников …………………………………..…………22
Введение…………………………………………………………………………...…3
1. Теоретические основы контрактной системы найма работников ………….…5
2. Анализ системы найма работников ОАО «Череповецкий «Азот» ……………8
2.1. Общая характеристика предприятия……………………………..……....8
2.2. Оценка количественного и качественного состава персонала……...…11
2.3. Система найма персонала, применяемая в
ОАО «Череповецкий «Азот»……………………………………………..…..14
2.4. Предложение по внедрению контрактной системы найма персонала..16
Заключение………………………………………………………………..……..….21
Список использованных источников …………………………………..…………22
800 руб.
Похожие работы:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение................................3
1 Теоретические основы изучения контрактной системы найма ...
Внедрение контрактной системы найма работников как способ повышения эффективности производства ➨
СОДЕРЖАНИЕ
Введение................................3
1 Теоретические основы изучения контрактной системы найма работников....5
ОГЛАВЛЕНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 6
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИ-ЯТИЯ......... 9
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ОСНОВ АУДИТА НАЙМА И УВОЛЬНЕНИЙ 7
1.1. Сущность, ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ