ГлавнаяГотовые работы Совершенствование систем формирования трудовых ресурсов

Готовая дипломная работа

на тему:

«Совершенствование систем формирования трудовых ресурсов»









Цена: 2,000 руб.

Номер: UL397

Предмет: Менеджмент

Год: 2004

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание


Введение

Глава 1. Теоретические основы функционирования системы управления персоналом на предприятии

1.1. Понятие, роль и функции системы управления персоналом на предприятии

1.2. Структура системы управления персоналом организации

Глава 2. Основные принципы построения системы формирования трудовых ресурсов

2.1. Кадровое планирование

2.2. Анализ и процесс определения профессиональных и личностных качеств кандидатов

2.2.1. Этапы планирования потребностей в персонале

2.3. Организация работ по поиску кандидатов на вакантное  рабочее место

2.4. Процесс отбора персонала

2.5. Профессиональная и социальная адаптация работника

Глава 3. Разработка системы формирования трудовых ресурсов на “Ульяновск - GSM”

3.1. Характеристика ЗАО «Ульяновск - GSM»

3.2. Система управления персоналом в ЗАО «Ульяновск - GSM»

3.3. Процесс формирования трудовых ресурсов  в ЗАО «Ульяновск–GSM»

Заключение

Литература

Приложение
2,000 руб.

Похожие работы:

Совершенствование управления процессом обеспечения трудовых ресурсов московского метрополитена. На примере ГУП московский метрополитен электродепо «Черкизово».  

Введение
1. Теоретические основы системы управления процессом обеспечения трудовых ресурсов в современной организации
1.1 Особенности системы управления трудовыми ресурсами в современной организации

Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации, фирме): системы, формы, методы 

Содержание
Введение.................................3
1 Теоретические аспекты вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений. Организационная система вознаграждений и ее ...

Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии, системы, формы, методы 

Введение    3
1 Теоретические основы вознаграждения труда    6
1.1 Общая характеристика системы вознаграждений и их классификация, формы и методы    6

Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации,фирме) : системы, формы, методы. 

Введение..................................3
1 Теоретические основы вознаграждения персонала
   как фактора повышения эффективности производства.............6
1.1  Вознаграждение ...

Совершенствование логистической системы на основе внедрения системы мотивации персонала на предприятии 

ВВЕДЕНИЕ    3
1.    AНAЛИТИЧЕCКAЯ ЧACТЬ    5
1.1 Oбщaя хapaктеpиcтикa пpедпpиятия    5
1.2    Финaнcoвoе ...

Поиск по базе выполненных нами работ: