Готовая курсовая работа
на тему:«особенности работы с персоналом на сервисном предприятии»
Цена: 1,200 руб.
Номер: V27766
Предмет: Управление персоналом
Год: 2008
Тип: курсовые
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Введение
Содержание
Заключение
Литература
Сегодня персонал рассматривается как основной ресурс организации, в значительной степени определяющий успех всей ее деятельности и представляет собой один из основных ресурсов организации, которым надо грамотно управлять, создавать оптимальные условия для его развития, вкладывать в это необходимые средства.
Эффективность деятельности любого предприятия непосредственно зависит от качества управления различными ресурсами. Успех и процветание предприятий во многом определяется интеллектуальным потенциалом предприятия, качественным составом сотрудников, что, как правило, связано не только с их квалификацией, но и тем энтузиазмом, самоотдачей, творческим подходом, с которым они выполняют свои обязанности. Без инициативы, предприимчивости, способности к инновациям невозможно успешное функционирование предприятий в условиях рынка. Особенно возрастает роль персонала на предприятиях туриндустрии, т.к. здесь основным товаром является услуга, а качество туристских услуг непосредственно зависит от профессионализма и качества работы сотрудников.
Поэтому построение эффективной системы управления персоналом предприятия во многом определяет его дальнейшую судьбу, а именно: успех деятельности на рынке, получение дохода, обеспечение конкурентоспособности производимого продукта и т.д.
Цель данной работы – изучить особенности управления персоналом на сервисном предприятии.
Для достижения поставленной цели предполагается решить ряд задач:
- дать определение системе управления персоналом предприятия;
- рассмотреть цели и состав системы управления персоналом предприятия;
- изучить особенности управления персоналом на примере предприятия туриндустрии;
- изучить методику, оценки работы персонала на примере предприятия туриндустрии.
Предмет исследования – система управления персоналом, как основной фактор эффективной работы предприятия.
Объект исследования – особенности управления персоналом в ООО «Метрополис тур».
Для написания работы использовалась специальная литература, периодические издания.
Эффективность деятельности любого предприятия непосредственно зависит от качества управления различными ресурсами. Успех и процветание предприятий во многом определяется интеллектуальным потенциалом предприятия, качественным составом сотрудников, что, как правило, связано не только с их квалификацией, но и тем энтузиазмом, самоотдачей, творческим подходом, с которым они выполняют свои обязанности. Без инициативы, предприимчивости, способности к инновациям невозможно успешное функционирование предприятий в условиях рынка. Особенно возрастает роль персонала на предприятиях туриндустрии, т.к. здесь основным товаром является услуга, а качество туристских услуг непосредственно зависит от профессионализма и качества работы сотрудников.
Поэтому построение эффективной системы управления персоналом предприятия во многом определяет его дальнейшую судьбу, а именно: успех деятельности на рынке, получение дохода, обеспечение конкурентоспособности производимого продукта и т.д.
Цель данной работы – изучить особенности управления персоналом на сервисном предприятии.
Для достижения поставленной цели предполагается решить ряд задач:
- дать определение системе управления персоналом предприятия;
- рассмотреть цели и состав системы управления персоналом предприятия;
- изучить особенности управления персоналом на примере предприятия туриндустрии;
- изучить методику, оценки работы персонала на примере предприятия туриндустрии.
Предмет исследования – система управления персоналом, как основной фактор эффективной работы предприятия.
Объект исследования – особенности управления персоналом в ООО «Метрополис тур».
Для написания работы использовалась специальная литература, периодические издания.
1,200 руб.
Похожие работы:
Организация работы планово-экономической службы на предприятии АПК ➨
Представляет: плановое задание по разработке новых стандартов, нормалей, инструкций, технических условий и другой ...
Современные методы контроля на предприятии за персоналом ➨
1. Сущность, элементы, основные задачи контроля
Контроль как функция менеджмента представляет собой вид ...
Система работы с персоналом (анализ и проектирование) ➨
Актуальность темы исследования. Современный этап развития экономики, характеризующийся ростом конкуренции, ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам