Готовый реферат

Дисциплинарная ответственность является одним из видов юридической ответственности и применяется, как правило, в рамках трудовых правоотношений.
Наша работа посвящена понятию, содержанию, порядку привлечения к дисциплинарной ответственности.
Объектом исследования выступает дисциплинарная ответственность.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Введение 3
1. Понятие дисциплинарной ответственности 4
2. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности 7
Заключение 11
Список литературы 12

Подводя итоги рассмотрению вопросов дисциплинарной ответственности, можно придти к следующим заключениям.
Дисциплинарный проступок - это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Юридическая ответственность - это обязанность лица, совершившего правонарушение, претерпевать неблагоприятные последствия (лишения).
Следовательно, дисциплинарная ответственность – это обязанность работника претерпеть неблагоприятные последствия за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

1. Самощенко И.С., Фарукшин М.К. Ответственность по советскому законодательству. М., 1971. С.8.
2. Черданцев А.Ф. Теория государства и права: Учебник для вузов. М., 2001. С.316.
3. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. Л.1983.
4. Теория государства и права: Учебно-методическое пособие / Марченко М.Н.. - М.; Зерцало-М, 2002. - 352 с.
5. Теория государства и права: Учебник (под ред. М.Н. Марченко). - "Зерцало", 2004.-с401
6. Теория государства и права: Хрестоматия: В 2-х томах. Т. 2 / Лазарев В.В., Липень В.В.. - М.; Юристъ, 2001. - 604 с.