Готовая курсовая работа
на тему:«Роль организации объединенных наций в XXI веке»
Цена: 1,200 руб.
Номер: V29970
Предмет: Всеобщая история
Год: 2008
Тип: курсовые
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Введение
Содержание
Заключение
Литература
В апреле 1945 года на встрече в Сан-Франциско 51 страна приняла решение о создании международной организации, целью которой было бы предотвращение международных конфликтов, содействие соблюдению прав человека, экономическому развитию и социальному прогрессу. Двумя месяцами позже эти страны подписали Устав Организации Объединенных Наций.
С момента основания ООН прошло 60 лет и мир значительно изменился.
Подтверждая, что ООН готова принять вызовы 21 века, Генеральный Секретарь ООН Кофи Аннан опубликовал доклад под названием «При большей свободе: навстречу развитию, безопасности и правам человека для всех».
Он рассматривает важность вопроса реформирования структуры ООН и просит членов Организации внести необходимые изменения в работу Генеральной Ассамблеи, Совета Безопасности, Экономического и Социального Совета, Комиссии по правам человека и Секретариата ООН.
Вопрос реформирования ООН был основным на встрече лидеров стран мира в сентябре 2005 года. Современной ООН необходимо остаться эффективной и действенной организацией, занимающейся вопросами мира и безопасности, прав человека, здравоохранения и социального развития [2, c. 16].
Многие страны-члены ООН демонстрируют свою уверенность в необходимости реформирования Совета Безопасности. 60 лет назад страны-победители во Второй Мировой войне стали постоянными членами СБ. Однако сегодня на места постоянных членов СовБеза претендует группа влиятельных стран.
Еще один орган, нуждающийся, по мнению многих, в реформе – Комиссия по правам человека.
Критики утверждают, что Комиссия не эффективна, так как во многих избранных странах-членах КПЧ имеются факты грубого нарушения прав человека.
В своем докладе Генеральный Секретарь предлагает создание нового органа – Совета по правам человека, членами которого станут страны с развитой системой защиты прав человека.
Секретариат ООН также рассматривается многими именно как наиболее нуждающийся в реформе орган. Критики полагают, что персонал должен быть строго подотчетным, а работа всего
Секретариата более прозрачной. Это связано с тем, что большинство подразделений ООН работают над одними и теми же вопросами, и многие считают необходимым прилагать больше усилий для правильного распределения и координации работы [2, c. 16].
Генеральный Секретарь также рекомендовал создание нового органа – Комиссии по миротворчеству.
Хотя ООН способствовала успешным переговорам по мирному урегулированию конфликтов во всем мире, в Организации не сформировано ни одного органа, специально предназначенного для помощи странам в переходе к мирной жизни.
Вот некоторые основные аспекты предлагаемой реформы системы ООН. Были выработаны различные модели и проекты преобразования, направленные на повышение эффективности работы, реформирование принципов финансирования Организации, демократизации и более плотного взаимодействия ООН с гражданским обществом.
17 декабря 1998 года Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций приняла резолюцию 53/202, в которой она постановила провозгласить пятьдесят пятую сессию Генеральной Ассамблеи, которая откроется 5 сентября 2000 года, «Ассамблеей тысячелетия Организации Объединенных Наций», а также созвать «Саммит тысячелетия Организации Объединенных Наций».
Поддерживая выдвинутое Генеральным секретарем предложение о проведении Ассамблеи тысячелетия и Саммита тысячелетия, Генеральная Ассамблея выразила убежденность в том, что переходный период на рубеже веков представляет собой уникальный и символически значимый момент для государств - членов ООН в плане выработки и утверждения активной позиции Организации Объединенных Наций в новую эру.
С момента основания ООН прошло 60 лет и мир значительно изменился.
Подтверждая, что ООН готова принять вызовы 21 века, Генеральный Секретарь ООН Кофи Аннан опубликовал доклад под названием «При большей свободе: навстречу развитию, безопасности и правам человека для всех».
Он рассматривает важность вопроса реформирования структуры ООН и просит членов Организации внести необходимые изменения в работу Генеральной Ассамблеи, Совета Безопасности, Экономического и Социального Совета, Комиссии по правам человека и Секретариата ООН.
Вопрос реформирования ООН был основным на встрече лидеров стран мира в сентябре 2005 года. Современной ООН необходимо остаться эффективной и действенной организацией, занимающейся вопросами мира и безопасности, прав человека, здравоохранения и социального развития [2, c. 16].
Многие страны-члены ООН демонстрируют свою уверенность в необходимости реформирования Совета Безопасности. 60 лет назад страны-победители во Второй Мировой войне стали постоянными членами СБ. Однако сегодня на места постоянных членов СовБеза претендует группа влиятельных стран.
Еще один орган, нуждающийся, по мнению многих, в реформе – Комиссия по правам человека.
Критики утверждают, что Комиссия не эффективна, так как во многих избранных странах-членах КПЧ имеются факты грубого нарушения прав человека.
В своем докладе Генеральный Секретарь предлагает создание нового органа – Совета по правам человека, членами которого станут страны с развитой системой защиты прав человека.
Секретариат ООН также рассматривается многими именно как наиболее нуждающийся в реформе орган. Критики полагают, что персонал должен быть строго подотчетным, а работа всего
Секретариата более прозрачной. Это связано с тем, что большинство подразделений ООН работают над одними и теми же вопросами, и многие считают необходимым прилагать больше усилий для правильного распределения и координации работы [2, c. 16].
Генеральный Секретарь также рекомендовал создание нового органа – Комиссии по миротворчеству.
Хотя ООН способствовала успешным переговорам по мирному урегулированию конфликтов во всем мире, в Организации не сформировано ни одного органа, специально предназначенного для помощи странам в переходе к мирной жизни.
Вот некоторые основные аспекты предлагаемой реформы системы ООН. Были выработаны различные модели и проекты преобразования, направленные на повышение эффективности работы, реформирование принципов финансирования Организации, демократизации и более плотного взаимодействия ООН с гражданским обществом.
17 декабря 1998 года Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций приняла резолюцию 53/202, в которой она постановила провозгласить пятьдесят пятую сессию Генеральной Ассамблеи, которая откроется 5 сентября 2000 года, «Ассамблеей тысячелетия Организации Объединенных Наций», а также созвать «Саммит тысячелетия Организации Объединенных Наций».
Поддерживая выдвинутое Генеральным секретарем предложение о проведении Ассамблеи тысячелетия и Саммита тысячелетия, Генеральная Ассамблея выразила убежденность в том, что переходный период на рубеже веков представляет собой уникальный и символически значимый момент для государств - членов ООН в плане выработки и утверждения активной позиции Организации Объединенных Наций в новую эру.
1,200 руб.
Похожие работы:
Организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений ...
ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в условиях развивающихся рыночных отношений в экономике ...
Рост интереса к методам BTL объясняется тем, что конкуренция
ужесточается, а потребители все меньше ...
Место организации труда в системе организации деятельности ➨
1.2. Место организации труда в системе организации деятель¬ности
Требование системного похода к производству ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам