Готовая курсовая работа
на тему:«Авторитет менеджера»
Цена: 1,200 руб.
Номер: V3128
Предмет: Менеджмент
Год: 2006
Тип: курсовые
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Эффективность управленческой деятельности руководителя зависит от его способностей. По определению психолога А.Н. Леонтьева, способности - это такие свойства индивида, совокупность которых обуславливает успешность выполнения некоторой деятельности.
Психологи, занимающиеся теорией способности, различают специфические способности и общую способность личности. Но успешность деятельности руководителя зависит еще и от его опыта (знаний, навыков, умений), а также от качеств личности.
Сильного руководителя отличает высокая степень разнородности используемых приемов и методов управления, управленческих умений. Общая способность к управленческой деятельности предполагает следующие управленческие черты и умения, присущие сильным руководителям: умение решать "нестандартные" управленческие проблемы, не имеющие готовых рецептов решения, связанные с конкретными, иногда и конфликтными ситуациями; умение мыслить масштабно; умение обеспечить положительную саморегуляцию управленческой системы; умение улучшить функциональную расстановку кадров . Из этих качеств складывается общий портрет руководителя и степень развития его авторитета в коллективе.
Актуальность данной проблемы диктуется запросами практики, обусловленные усилившимся в наши дни коллективным характером человеческой деятельности и актуальными проблемами эффективности организации и управления людьми, регуляции развертывающихся между ними отношений, использования воспитательных и психотерапевтических воздействий.
Похожие работы:
Разработка АРМ менеджера по продажам запасных частей в дилерской сети ➨
Отдел экономической безопасности
Положение об отделе экономической безопасности
1. Общие положения
1.1. ...
Роль менеджера и лидера в контексте организационной культуры ➨
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Когда люди приходят в организацию, они приносят с собой ранее усвоенные ценности ...
Роль менеджера и лидера в контексте организационной культуры. ➨
ВВЕДЕНИЕ
Каждая организация является уникальным социокультурым образованием. Она «живет» по собственным ...
Для успешной реализации проекта объект проектирования (ИС) должен быть прежде всего адекватно описан, должны ...
Факторы, характеризующие модель менеджера .Этические нормы поведения менеджера в организации. ➨
Введение
Эволюция качества жизни существенно меняет парадигму потребностей современного общества, структуру ...