ГлавнаяГотовые работы Анализ критериев оценки деятельности медицинского персонала и реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат.

Готовая контрольная работа

на тему:

«Анализ критериев оценки деятельности медицинского персонала и реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат.»









Цена: 750 руб.

Номер: V33120

Предмет: Экономическая теория

Год: 2009

Тип: контрольные

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Заключение
Литература
Функционирование здравоохранения в новых экономических условиях, которые характеризуются интенсивным развитием рыночных отношений во всех сферах человеческой деятельности и возросшими требованиями к качеству медицинского обслуживания; более низкие размеры заработной платы медицинского персонала по сравнению с работниками других отраслей; отсутствие эффективной системы стимулирования по конечным результатам деятельности обуславливают необходимость реформы существующей системы оплаты труда медицинских работников.
В этой связи представляется актуальным опыт некоторых регионов по продвижению в сфере здравоохранения и оплате труда медицинских работников прогрессивных, инновационных методик по реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат.
Данная работа посвящена анализу критериев оценки деятельности медицинского персонала и реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат.
Задачи исследования:
1. Анализ существующей системы оплаты труда медицинских работников
2. Анализ критериев оценки эффективности деятельности медицинских работников учреждений здравоохранения
3. Анализ проблем и преимуществ системы критериев оценки деятельности медицинского персонала и реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат в Московской области
750 руб.

Похожие работы:

Оценка результатов труда персонала 

Актуальность выбранной темы исследования состоит в том, что оценка результатов труда работников предприятия ...

Тема Анализ результатов финансово – экономической деятельности фирмы и разработка предложений по ее совершенствованию (на примере ЗАО « Компании ВЕРЛЕ») 

В настоящее время ни одна фирма не обходится без финансово-экономического анализа. Анализ финансовой стороны ...

Анализ и совершенствование системы оплаты труда на предприятии 

В России в связи с переходом к экономике рыночного типа произошли принципиальные изменения. Они коснулись каждого ...

Оценка влияния рекламной деятельности на коммерческие результаты деятельности фирмы 

ВВЕДЕНИЕ В современной концепции маркетинга изучению рынков придается особое значение. Эти исследования ...

Анализ финансового состояния и экономических результатов хозяйственной деятельности предприятия 

Введение В курсовой работе представлен анализ финансового состояния и экономических результатов хозяйственной ...

Поиск по базе выполненных нами работ: